【株式会社JMC】【相模原／在宅週２程度】サーバーエンジニア／教育のICT化を推進／25年以上学校教育市場に特化【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【相模原／在宅週２程度】サーバーエンジニア／教育のICT化を推進／25年以上学校教育市場に特化


◇◆30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業／スーパーフレックス／年休126日◆◇

■業務内容：
経験やスキルに合わせて下記業務をお任せします。
・サーバー・ネットワーク設計構築
・サーバー・ネットワーク運用監視（主にリモート）

〈将来的にお任せする業務〉
・SI案件のプリセールス
・プロジェクト管理

■プロダクト：
神奈川県内自治体の教育委員会や、私学の小～高等学校がユーザーです。先生方が利用する校務用サーバー、子どもたちが利用する学習用アプリケーションサーバー、コンテンツフィルタ、WSUS、ウイルス対策、AD、ファイアウォールなどを総合的に管理します。

■働き方：
リモート頻度：担当業務にも異なりますが、週２回程度です。※顧客との契約上、在宅からできない仕事もあります。
お客様先への訪問頻度：担当顧客によりますが、平均月１～４回程度が一般的です。


■同社の魅力：
（1）専門性・ビジネス成長性…文教向けのシステムや、ICT支援の実績を25年以上持つ学校教育市場に特化した専門企業です。同社では先生方に「子どもたちの教育に情熱を注いでもらう」ため、学校教育現場に活用しやすく便利なICT環境を整えています。また、導入したICT環境の利活用支援や長期的な保守サービスなど、顧客と長期的な付き合いと支援を行っています。現在東京、神奈川を中心に顧客は1,200校以上の業績を誇り、全国の自治体にはオリジナル製品の拡販をしています。近年学校の教育現場ではICT環境整備が進められており、国策で全ての児童・生徒へ1台ずつタブレットPCの配布や、まだまだ教師側のICT環境では未整備な面も多く、今後のビジネスの伸びにも期待が出来ます。
（2）働きやすさ…社員のための制度・手当を整えていること、穏やかで暖かい雰囲気のある居心地のよさから、直近の離職率は2～3％となっており、愛社精神あふれる企業です。平均残業時間は少なめで、家族手当、教育手当もあります。
■社風：
同社は自由な意見交換が出来るオープンな職場で、社員の能力に応じた様々な研修を準備しています。有給休暇の取得率も高く、フレックス制度や年2回の表彰制度があります。

【チーム／組織構成】