正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【岐阜/大垣市】グローバル環境活動推進業務 ◆東証プライム上場老舗Tier1企業/残業月平均10時間
~トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引/超ハイテン材の加工技術が強みで引き合い増加中/タイヤバルブ国内シェア100%・海外シェア50%~
■業務内容:
グループの環境管理にかかわる企画立案から施策実施、継続的な改善をご担当いただきます。
・脱炭素、資源循環、生物多様性に係るグループ方針、戦略、目標、社内基準等の策定
・目標達成に向けた改善活動の推進、事業本部や海外関係会社の活動支援
・社内外からの情報収集、解析、経営層への提言、施策への反映
・環境にかかわる情報開示、格付評価回答(CDP)、顧客アンケート回答
・グループの環境パフォーマンスデータの収集・解析
・環境関連法規制対応業務(ルール策定、実行、定着、法令を順守していることを管理 等)
・環境ISOの全社事務局業務…業務ルール、業務フローの整備・改善、外部審査およぶ内部監査対応
・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進
■当社について:
当社グループは、2019年に目指すべき将来像として、長期ビジョンを「PACIFIC GLOCAL VISION」に刷新し、ブランドスローガンを策定しました。そうした当社の企業としての価値観やビジョンを実現し、SDGs(持続可能な開発目標)を達成するため、2020年に2030年を目安としたサステナビリティに関する当社グループの重要課題(マテリアリティ)を抽出し、4つの柱となるテーマと、注力するSDGsテーマを特定しました。
サステナビリティ経営として、今後これらのマテリアリティをベースに事業活動に統合し具体的な活動に落とし込むことで、GLOCAL企業としての競争力を磨き、SDGsの達成に全社で取り組み、将来にわたっての「存在価値」を高めていきます。
その中での4つの柱を掲げており、(3)環境負荷の極小化をメインで取り組んでいただく予定です。
1)ステークホルダーとの信頼醸成
2)製品を通じた社会・顧客課題の解決
3)環境負荷の極小化
4)人財の尊重と活躍
<特に解決していくマテリアリティ>
・環境配慮製品の開発
・気候変動の緩和および適応
・持続可能な資源の利用
・水資源の保全
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:10~13:10) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅:JR線/大垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (5.4ヶ月/過去実績) ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・制度:時短勤務(育休明け)、住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行など ・施設:会社と提携した各種施設(ホテル・旅館)利用時の会社負担有 ・クラブ:ソフトテニス、卓球、野球、サッカー、など複数有 ・家族手当:扶養子ども(24歳以下)10,000円、兄弟姉妹・直系尊属(65歳以上)3,000円、障がい者11,000円 ・出産祝金:第1子8万円、第2子以降10万円 ・結婚祝金:初婚に限り3万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW(10日)、夏期休暇(10日)、年末年始(10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること)・Word、Excel、PowerPoint ・環境推進、サステナビリティ関連業務経験をお持ちの方 ・環境推進に関して興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 太平洋工業 株式会社 |
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所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100 |
事業内容 | ~東証プライム上場Tier1企業/自動車部品にて国内No.1シェア製品多数保有!/レクサスなど大手自動車メーカー製品に多くの登用実績有!~ ■事業内容: 自動車部品や家電製品、電子機器製品の製造・販売 当社は、創業以来培った高い技術力とノウハウを生かした自動車部品を提供しています。タイヤバルブ・バルブコアは国内100%、世界でも50%を超える高いシェアを誇ります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.pacific-ind.co.jp |
設立 | 年1930年8月 |
資本金 | 7,316百万円 |
売上 | 191,254百万円 |
従業員数 | 2,105名 |
平均年齢 | 40.9歳 |
主要取引先 | - |
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