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【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【在宅可】生命保険会社基幹系業務システム開発◆新契約や保全変更、支払、代理店業務等(保険(7))【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー 求人更新日:2024年5月1日 求人ID:35920451
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【在宅可】生命保険会社基幹系業務システム開発◆新契約や保全変更、支払、代理店業務等(保険(7))


【リモート勤務可】大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。【要件定義~リリースまで】

■募集背景:
大手損保系生保様の基幹系業務システムにおいて、今後予想される各システムの再構築や次世代システム構想に向け、増員を検討しています。
もちろん、現行システムに対する新商品開発などの機能追加やお客様支援(上流工程支援)なども継続していきますので、活躍のフィールドは多岐にわたります。

■業務概要:
大小様々な案件が並走していますので参画タイミング次第となりますが、基本的には要件定義から商用リリースまで全ての工程に参画いただきます。
・システム再構築/次世代検討
・大規模機能追加
・中小規模機能追加
・お客様作業支援(上流工程参画)
・PMO
などのフィールドで、ご本人の希望/適正により、システム開発やマネージメントに従事して頂きます。
★担当業務や特長について:
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/scrum01.html

■期待すること:
お客様や担当社員との積極的なコミュニケーションに加え、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献して頂きたいと考えています。

■開発環境:
COBOL/Z-OS/DLⅠ/Javascript/html/solaris/Oracle

■教育制度/キャリアパス:
教育に関しては、本社/事業部での育成施策の他、生保業務やシステム領域ごとの研修や勉強会を毎年実施しています。
キャリアパスについては、特定業務に精通した業務スペシャリスト/汎用的なマネージメントスキル習得のいずれも選択可能で、担当間の流動(担当異動)も比較的活発です。

■組織について:
年齢構成的に、ベテランの有識者と、若手社員の2層構造となっており、両者をつなぐ中堅層の社員が活躍できるフィールドが広くなっています。
お客様ともフランクに話しを出来る環境であり、また、服装面もビジネスカジュアルが基本であり、穏やかな雰囲気の職場です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京都新宿区(西新宿・都庁前)
住所:東京都新宿区(西新宿・都庁前)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
リモート可:役割によっては月1程度の出社
※2024/07より、霞ケ関に移転予定。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~930万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:19,300円/子 ※人数に応じて加算有
住宅手当:32,000円~70,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技術主任や課長代理等の役職に昇格した際の階層研修最新IT技術や業
務等の技術研修等、目的に応じた教育体系を用意

<その他補足>
■住宅補助費支給
■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度(健康保険、年金、保養所利用等)、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度(住宅共済等の各種共済)、資格取得報奨制度
■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※週休二日制(4週につき8日)
※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発経験3年以上

■歓迎条件:
・PMP資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-3
汐留芝離宮ビル 19F
事業内容 ■事業内容:
(1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション
(3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売
代表者 代表取締役社長 植木 英次
URL https://www.nttdft.com/
設立 年2022年4月
資本金 100百万円
売上 56,810百万円
従業員数 1,906名
平均年齢 -
主要取引先 -

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