【株式会社ビットキー】スクラムマスター◆プロダクト開発チームの自律性を高める／スマートロックサービス提供【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


スクラムマスター◆プロダクト開発チームの自律性を高める／スマートロックサービス提供


■業務内容：
現在組織運営とマネジメント業務は主にエンジニアリングマネージャーが担当しており、スクラムの実践に関しては、チームリーダーと各エンジニアが分担して進めています。今後マネージャーがスクラムマスターの責務を移譲することによりメンバーのキャリアや隣接諸組織との調整に寄与したり、メンバーがよりプロダクト開発に集中できる環境を整備するため、スクラムマスターとしてご協力いただきたいです。

■期待すること：
会社として様々な領域にビジネスを展開していきたいと考えている一方で、そのためにチームの自律性を高めるプロセスや環境の構築を専任できる人材が不足しています。ビジネスをより広く展開するため、開発する環境をより健全な状態へ整備したいと思っています。

■開発環境：
・開発言語…TypeScript、React、Go
・CI/CD…GitHubActions
・フレームワーク…Next.js、Node.js
・クラウド…GCP、AWS、Azure
・モニタリング…Datadog、Cloud Monitoring、Grafana
・その他…GitHub、Jira、Slack、Notion

■チーム体制：
・1チーム3～6名程度
・チームによって差異はあるが、1スプリントは1週間か2週間

■当ポジションの魅力：
・専任スクラムマスターとして、プロダクト開発チームの自律性を高める活動に専念できます。
・VPoEにスクラムへの知見があるため、組織の課題について相談しやすい環境です。
・希望があれば1チームではなく複数チームのアジャイルコーチなど、役割を柔軟に変更することができます。

■募集背景：
現在、当社ではDtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。今後の中長期的なロードマップより事業ドメインの範囲が広まり、複雑度が高くなることが見込まれるため、スクラムを用いて顧客にとって最も価値のある機能から順に開発を進めています。このことから、開発チームのパフォーマンスを最大限に引き出すためのスケールアップや自律化が求められており、スクラムの浸透やプロセスの整備をすることでこれを実現できる方を募集しています。

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