正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【横浜】ロレックスの修理メンテナンスアドバイザー/年間休日120日/賞与5ヶ月/退職金
■業務内容：
百貨店内勤務となり、ご来店いただいたお客様に、ロレックスの修理・メンテナンス業務を行っていただきます。
※取り扱いブランドはロレックスのみです。
■将来的に従事いただきたい職務内容：
・日々の電池交換や時計のバンド調整、時計のオーバーホール（分解掃除）などを行います。
・ロレックスとその姉妹ブランドのチューダー各ブランドメーカーとの修理に関わる打ち合わせ、修理完成後の納品までのスケジュール管理など
※研修制度が充実しており、未経験からでも技術習得していただける環境です。
■業務の特徴：
担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。将来的には店長や幹部候補にも挑戦できる環境がございます。
■経営理念：
当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。
■当社の特徴：
誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:00 11:00～20:00 9:30～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ロレックス&チューダー そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 374万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績実績により決算賞与の支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与あり（7・12月）※業績により決算賞与の支給有（23年度5ヶ月支給実績） ■昇給：評価に沿って昇降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月100,000円（定期代換算6ヶ月毎支給） 家族手当：配偶者手当20,000円、子１人に付10,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付型企業年金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 65歳まで、継続雇用の可能性あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修（スイス） ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（4等級以上／月2万円～10万円） ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断（年1回／規定に沿ってドッグ受診） ■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答） ■社員持株会（4等級以上または勤続5年以上購入資格） ■研修旅行（コロナ前は年1回程度） ■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与） ■社長賞表彰（奨励金支給） ■財形貯蓄制度 ■新卒対象就職お祝金 ■制服貸与（規定） ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月8～11日休み 有給休暇、特別休暇（慶事・弔事）、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・時計の修理・メンテナンス業務にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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