【【東証一部上場】コムチュア株式会社】採用グループ長（課長クラス）◆プライム上場／年平均15％成長を続ける独立系SI企業／安定基盤◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


採用グループ長（課長クラス）◆プライム上場／年平均15％成長を続ける独立系SI企業／安定基盤◎


【プライム上場／創業以来、黒字経営／年平均15％成長を続ける独立系SI企業／安定基盤◎／「10年後1,000億円企業」の達成に向けて根幹を支えるポジション／管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風◎】

■業務内容：
東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、年平均15％成長を続ける当社で、以下の領域をグループ長（課長クラス）としての立場でお任せいたします。

・新卒、中途採用の採用戦略立案から実行
・KPIマネジメント
・メンバーマネジメント
・採用ブランディング
・業務改善や新たな採用手法の確立
・求職者面接対応

■当部のミッション・役割：
社員・会社を守るという観点から、各種関連法令・規程を遵守した適切な人事オペレーションが大前提となります。その土台をベースとして、社員の自律的な成長を支援するとともに、パフォーマンスを最大限に発揮できる心身両面で働きやすい職場環境を提供することが、当部のミッションとなっています。
その中でも、現状人事部は（1）採用チームと、（2）労務チームで構成しており、採用チームとしては、経営戦略として掲げる「10年後1,000億円企業」の達成に向けて、求める素質のある人材の採用と、必要な人員確保、適材適所な配属を目指しています。

■組織構成：
人事部採用チーム　12名（部長1名、課長1名、リーダー3名、メンバー7名）、ほか本部長1名

■社風：
当社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。四大活動（「ささやきをカタチに」する活動、「改善提案」活動、「私の標語」活動、「技術・業務功績発表会」）を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

【チーム／組織構成】