【ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社】【女性活躍中】物流センターのマネジメント◇土日祝休◇力仕事なし◇入出荷管理・マネジメントなどをお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【女性活躍中】物流センターのマネジメント◇土日祝休◇力仕事なし◇入出荷管理・マネジメントなどをお任せ


◆◇物流経験不要！スタッフのピープルマネジメントをお任せ／国内最大級のフラッシュセールサイト運営／合計会員数570万人以上／月間アイテム販売10万点以上／土日祝休◇◆

■Point
【ブランド品を扱う】フラッシュセールで扱うブランド品などアパレルアイテムを扱う物流センターです。
【物流未経験歓迎】主にピープルマネジメントがメインになるため、業界問わずマネジメント経験が生かせます。
【肉体労働なし】メンバーマネジメントやオペレーション管理を担当頂きます。

■業務内容：
入荷・出荷のオペレーションの業務進行・管理をして頂き、同時にアルバイトスタッフ約90名の指導・評価をお願いする予定です。
※アルバイトスタッフは30代後半の女性メンバーが多いです。
※シフトリーダーを挟んでのメンバー管理となるため、90名の管理と言っても負担はそこまで大きくありません。

■採用背景
現課題としては、物流全体の整流化／生産性の向上と考えており、今後の展望としては、現在ソーティングロボット等導入しており、ロボットの活用をさらに進め最適化を促進させる予定となっております。
物流の枠にとどまらなく、自社ECの顧客サービスを支えるフルフィルメントセンターとしてさらなる高みを目指し顧客ニーズに応える体制・設備を構築できるロジスティクスを目指しています。

■入社後の流れ・生かせる経験
ご入社後は研修やOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。
基本的に入荷・出荷業務やマネジメントをお任せするため物流の専門知識は不要です。
小売業界や飲食店などでの店長のご経験など、複数人をマネジメントしていた方には適性があるポジションです。

■ポジション魅力：
・入荷・出荷業務を通じて、自社スタッフの育成・生産性向上プロジェクトへの参画を行い、問題解決型の物流組織の中でキャリア形成
・成長フェーズ及び事業拡大中企業での裁量権を持った働き方
・組織の再構築経験
・前職までに培った大規模組織のマネジメント、育成ノウハウを新しいフィールドで試すことができる

■キャリア：
将来的にリーダーとしてKPIの管理、ピープルマネジメントを担っていただくポジションを提供できます。

【チーム／組織構成】