正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【大阪市】機械式駐車設備の構造設計◆残業月10時間程度/東証プライム上場メーカー/年休126日
~東証プライム上場の輸送機器メーカー/パーキングシステム・航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開/国内トップクラスの製品を多数保有/年休127日(土日祝休み)/出張ほぼなし/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~
■業務内容:
時代の変化に対応した“モノづくり”を手掛ける・創業100年超の老舗メーカーである当社にて、主にタワータイプの機械式駐車設備の構造設計(骨組み等)をお任せします。
■具体的には:
・建築確認申請をするための構造計算書の作成
・構造図の作成
・担当役所からの審査質疑の検討/回答
※案件ごとに仕様が異なるため、過去案件は流用せず都度対応していきます。
※出張はほぼ無く月0~1回程度、残業も月10時間程度となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■お仕事の特徴:
◎部署全体で月2~3件ペースで構造検討し構造図を作成します。1件あたりは2~3週間ほどかけ、役所の審査・質疑の対応には2~3か月要します。
◎設計事務所との打合せで月1回程度、現地確認で多くて月2回程度の外出がございますが、大半は事務所内で行う仕事です。
■入社後について:
OJTにて業務・知識を習得いただきます。
構造設計は専門性の高い業務となりますので、ご自身の将来のスキルアップにも繋がるお仕事です。
■組織構成:
製品本部 計画建築部 計画・構造グループ 13名
※構造設計者は5名(63歳、61歳、57歳、34歳、29歳)
■当社のパーキングシステム事業について:
先進の駐車設備の設計施工から、導入後のメンテナンスやリニューアルさらには、コインパーキング、サブリース、駐車場の運営管理まで、当社はパーキングの様々なニーズに対応する総合サービスメーカーです。海外にも事業領域を拡大しており、グローバルでお客様の期待に応え続けています。
■当社について:
◇航空機/特装車/パーキングシステム/産機・環境システム/流体の5つの事業部から成り立つ、創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。
◇地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です(兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という当社の名前を冠する地名がつけられています)。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> パーキングシステム事業部 住所:大阪市福島区福島5-1-7 新明和上野ビル 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤となる可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 398万円~573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~336,400円 その他固定手当/月:21,000円~51,500円 <月給> 271,000円~387,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:23,100円/月(但し、管理職の場合は対象外) 住宅手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年は60歳または65歳の選択制です。 <教育制度・資格補助補足> 約300コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修 <その他補足> ■確定給付年金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅財形融資制度 ■持株会制度 ■保養所 ■カフェテリアポイント制度 ■寮社宅:独身寮…月額10,000円程度(個人負担)、社宅(家族帯同)…月額10,000~30,000円程度(個人負担) ■住居手当:社宅に入らず賃貸物件に住む場合、上限月30,000円(地域による)を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後12日~最高20日※最高40日まで積み増し可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: CAD操作スキルがあり、設計経験がある方 ■歓迎条件: 設計事務所との打合せ経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新明和工業株式会社 |
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所在地 | 〒665-8550 兵庫県宝塚市新明和町1-1 |
事業内容 | ■特徴:製造する「US-2型救難飛行艇」は、新しい技術を随所に取り入れた新型飛行艇で、外洋での遭難者救助や、滑走路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。また、これらの飛行艇技術を消防用に活用すれば、消防飛行艇として大規模な森林火災や都市火災時の消火活動に威力を発揮します。この他、「塵芥車(ごみ収集車)」などの特装車、「リサイクルセンター」などの産機システム、「機械式駐車設備」のパーキングシステム、「マンホールポンプ」などの流体関連といった多彩な事業を展開して社会基盤をサポートしています。 |
代表者 | 五十川 龍之? |
URL | http://www.shinmaywa.co.jp/ |
設立 | 年1949年11月 |
資本金 | 15,981百万円 |
売上 | 209,226百万円 |
従業員数 | 3,096名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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