正社員
【職務概要】
品質保証のアウトソーシングサービスを取り扱う部署のマネージャー職をおまかせします。※仕組み作りから携わっていただきます。
【職務詳細】
・新規顧客開拓
・既存顧客のフォロー、セルアップ
・売上利益目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
【マネジメントする組織】
業界・案件の種類ごとに複数チームに分かれておりその内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。チーム規模は50～100名程度（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円前後です。
今回配属になるチームは新規顧客開拓や売り上げの創出にウェイトを置いており、売り上げ利益目標達成のための戦略立案や、実行を中心に行っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 第3弘安ビル2F 札幌第一センター 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」 駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～700万 ■年棒制：月額416667円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年俸制のため無し ■昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給（月５万まで）、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、副業可（条件あり）、資格取得支援制度、表彰制度、部活制度、保養施設、社内ワンコイン整体・休養室 等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、介護休暇、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規顧客開拓／アップセル／クロスセルなど顧客創造経験2年以上 ・クライアント折衝の経験 2年以上 ・IT業界での就業経験3年以上 ※下記いずれかを含むマネジメント経験3年以上※ ・事業計画に基づいた予算／リソース／業績の管理 ・メンバーの人事評価 【尚可】 ・ソフトウェアテスト、第三者検証やWEB開発の経験 ・30名以上の組織マネジメントの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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