【社会福祉法人摂津宥和会】障害をお持ちの方の支援◆経験不問/各種手当充実/リフレッシュ休暇◆（正社員）

当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます！

担当：障害者支援施設の女性フロア


＜主な業務＞
障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主な業務になります。

＜具体的な業務＞
食事介助・排泄介助・入浴介助・健康管理など、障がいのある利用者様の生活全般を支援します。


利用者さまが心身ともに健康で生きがいのある生活をおくれるよう、
一人ひとりのニーズを第一に考えたサービス提供をしていただきます。

他、日報報告、引継ぎなどで簡単なPC操作が発生します！



ーー＜　研修制度　＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


入社後は、指導担当職員が丁寧にサポートしていきます！

当法人は、充実した研修制度や、資格取得助成金制度を設けているため、
入職後のスキルアップも可能です。

「福祉」という仕事に対する熱意、夢のある方、当法人の経営理念に共感できる方、
相手の立場に立って考え、一人一人にあった支援をしたい方をお待ちしております。



ーー＜　福利厚生　＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


・地域手当：基本給の6％を支給
・扶養手当：配偶者…月額6,500円、子…一人につき月額1万円
　※満16歳～満22歳までの間は1人につき5千円を加算
・変形労働制の場合の手当：変則勤務手当（月額20,000円）、夜勤手当（1回5,000円）
・育児・介護休業、育児
・介護短時間勤務制度
・福利厚生センター ソウェルクラブ加入
・再雇用制度（65歳まで）
・退職金制度：退職給付金制度（大阪民間社会福祉事業従事者共済会）
・社会福祉施設職員等退職手当共済（福祉医療機構）


・休日：月9日（2月のみ8日）
・調整休暇年6日
・年次有給休暇、
・特別休暇（産前産後休暇、服喪休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、配偶者の出産休暇など）
・育児休業
・介護休業