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正社員 イーキャリアFA

【サンダータービュランス ワイモバイル相模原店】携帯販売スタッフ◆個人ノルマなし/年間休日106日/賞与昇給あり◆(正社員)

サンダータービュランス ワイモバイル相模原店 求人ID:35928735
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

<お仕事内容>
ワイモバイル店舗での【受付・販売】業務をお任せします

来店いただいたお客様への販売&接客対応
お客様1人1人の要望をお伺いしつつ、
プラスαの商品提案をお任せします
  
①新規購入のお客様へ、タブレットと2台持ちの提案
②機種変更をお考えのお客様に新しいプランのご案内など

※店舗ごとの目標があるので、
 店舗メンバー全員で達成を目指しましょう

*店舗内での【受付・販売】が主な業務となりますが、
 お預かりした端末の発送や、日報作成、在庫管理、入金処理などの付帯業務あり

*商業施設内でのブース出店時の出張あり!
・店舗実績や個人がどれだけ貢献したかが
 賞与や昇給、インセンティブに反映される為
 個人個人のプレーではなく、
 チームのみんなで協力し合うことが大切です


<先輩社員の声>
携帯電話ショップは、マニュアルトークをしなければいけないと思っている人が少なくないようです。むしろ、携帯やスマホ以外の話をしている時間も多く、自分の裁量でいろいろ提案できますよ! 先輩社員のトークを間近で見て学べるので、やる気さえあればあっという間に成長できるのも魅力です。“カタイ”イメージとは正反対のフランクな社風なので、オンオフをしっかり切り替えつつ楽しみながら一緒に働きましょう!


<1日の流れ>
10:00 開店 
    お客様対応(適宜)
 ~  休憩(1時間)
    お客様対応+店舗業務、
    閉店準備 
19:00 閉店


<<<入社後の流れ>>>
①ソフトバンクグループ研修
②サンダータービュランス研修
③店舗の店長によるOJT研修
※2カ月~3カ月で独り立ち


<<<会社情報>>>
ソフトバンクおよびワイモバイルの携帯販売代理店として全国に18店舗(2022年12月時点)を展開しております。
お客様一人一人の声に耳を傾け、本質的に向き合い【AIには出来ない】私達だからこそ出来る心の通ったサービス提供を行っています。
スマートフォンやタブレットなどの各種取り扱いから、おうちの電気、インターネット回線、操作案内や様々なご相談に対応させていただきます。
またそれ以外に人材紹介や経営・事業コンサルタントなど幅広い事業を行っています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原3-5-4
相模原駅~徒歩3分

転勤:あり
引っ越しを伴うような転勤はなし

屋内禁煙(全面禁煙)
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 【給与】
月収:220000円~220000円

試用期間:あり
期間6ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし  ※契約社員

賞与:年2回(前年度実績 660,000円~660,000円)
昇給:年1回(4月)
手当:通勤手当あり(上限なし)
家族手当あり(配偶者・子関係なく1名 10,000円)
役職手当あり
資格手当あり
残業手当あり
書籍購入手当あり
携帯電話社員割引あり
勤続手当あり

【福利厚生】
・各種社会保険完備
 健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 労災保険
・インフルエンザ予防接種補助金
・社員旅行(当面の間、自粛)※業績による、自由参加
・制服貸与(女性スタッフのみ、男性は自前のスーツ用意/夏場はポロシャツ貸与の場合有)
・退職金制度あり
・定年制(65歳)
休日・休暇 【休日・休暇】
年間休日:106日
シフト制
※月に9日お休みあり
※2月、3月のみ8日
年次有給休暇あり
産休あり
育休あり

【勤務時間】
10:00~21:00
休憩時間:60分

時間外労働:あり
・月平均残業時間 5時間

応募方法

応募資格 【経験】
不問
※PC入力作業がある為、
 PCの基本的な操作・取り扱いができる方

【学歴】
不問

【資格】
不問
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 サンダータービュランス ワイモバイル相模原店
所在地 -
事業内容 モバイル事業 職業紹介事業 労働者派遣事業 食品の製造、販売事業 webコンサル事業 ウォーターサーバー事業
代表者 -
URL -
設立 2006年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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