正社員
当社の統括部・本部に在籍する営業、エンジニアなどのバックオフィス業務のうちアドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている仕事です。サービス提供する主な業務は、統括部・本部の経費支払業務、資材発注支払業務、原価管理業務、ナショナルプロジェクト支援業務などがあります。今回募集する業務はこれらの業務を遂行するチームメンバーをマネジメントできる管理職業務です。
募集職種 | |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県川崎市 就業場所(雇入れ直後):本社 及び労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※但し、前職年収などを考慮する 賃金形態:月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給(6月・12月) ・通勤交通費支給 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 福利厚生 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他:カフェテリアプラン(年間8万円相当)、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) 人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等 屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2023年度) 休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
応募資格 | ・管理職経験 3年以上 そのなかでの業務改革プロジェクトのリーダ経験 ・会計業務経験 3年以上 ・調達支払業務経験 3年以上(尚可) 【求める人物像】 仕事に対して正確性と論理性を重んじ、相手に対して傾聴し円滑なコミュニケーションが取れること 【英語レベル】 TOEIC400点以上(推奨) 【学歴要件】 大学卒業程度 【その他】 日商簿記2級以上ないし相当の会計・監査領域に関わる知識 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 当社マネジメントパートナーは、2014年にプロサポート・パーチェシングサービス・デザイン&プロモーション・ラーニングの4社が当社グループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。グループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンターへと成長を遂げた会社です。 このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、BPOサービスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2014年4月1日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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