正社員
【職務概要】
同社人事部サステナ・CG Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
法務部門では、他2名メンバーもおり、オペレーショナル~企画系の業務に至るまで、チームの中で業務を分担し、協力しながら取り組んで頂きます。
・契約法務対応(契約書の作成・審査、交渉など)
・各種法律対応(訴訟、法令対応、クレーム対応など)
・株主総会/取締役会の運営、商事登記、法定開示対応 など
・コンプライアンス体制の企画立案、組織運営上の法務チェック
【配属予定部門構成】
■人事部サステナビリティー&CGグループ【広報・IR・総務・法務】
※人事部には、人事労務・採用・教育担当のGrや環境安全Grもございます。
■Gr.メンバー
7名(法務2名、IR/広報 5名)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 車通勤可 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~800万 ■月給制:月額300000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月(一部制度利用に制限あり) ■待遇■ 通勤手当/家族手当/退職金制度/各種団体保険/従業員持株会/財形貯蓄/ホンダ車紹介制度/社員食堂/売店/旅行代理店/保険代理店/各種クラブ活動 ■勤務時間:8:10~17:00(フレックスタイム制) ■休憩:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日休み)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇10~20日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80%。社員の半数が年間20日取得 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかの要件を満たす方 ・法科大学院・大学法学部など、法学系のバックグラウンドをお持ちの方 ・事業会社において法務/CGの実務経験を1年以上お持ちの方 【尚可】 ・上場企業における法務/CGの実務経験 ・TOEIC600点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 武蔵精密工業株式会社 |
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所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
事業内容 | ■概要: 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.musashi.co.jp/ |
設立 | 年1944年1月 |
資本金 | 5,427百万円 |
売上 | 301,500百万円 |
従業員数 | 16,316名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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