正社員
【職務概要】
自動車用懸架ばねの製品設計業務をお任せします。
【職務詳細】
新規開発部門となるため、現在のフェーズ、今後の展望等は
面接内で企業様より御説明を頂きます。
今後次世代のスタビリンクの開発を行う人員が不足しており、新規開発を担う人員を募集しております。スタビライザリンクの設計・開発が部門のメイン業務となりますが、入社後はまず製品についての理解を深めていただくためサンプルの作成・検証業務からお任せします。（試験については、自部門以外で対応をしております）
■スタビライザリンクとは：走行中の横揺れを減少させるスタビライザーの動きをサポート、緩和する役割をする部品です。
■就業環境：同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するお言葉もあります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 新都市交通金沢シーサイドライン線「市大医学部」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～700万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当(（全額）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、財形貯蓄、社員持株会、スポーツ施設、契約保養施設等、再雇用制度 ■勤務時間：8：30～17：15※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5：00～22：00） ■休憩：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇（18日～20日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械製品の図面が読める方 これから技術者としてキャリアアップをしていきたい方／特定技術派遣企業にお勤めで、メーカー側の業務に挑戦したい方も歓迎します！ 【尚可】 ・CAD MEISTER使用経験 【補足情報】高いグローバルシェア：自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
| 事業内容 | ■企業概要：創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nhkspg.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年9月 |
| 資本金 | 17,009百万円 |
| 売上 | 586,903百万円 |
| 従業員数 | 5,131名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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