正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【長野市】建築設計（技術管理者）
建築設計（技術管理者）として、環境分野における建築設計における技術管理（業務の主導、管理、指導など）をお任せいたします。
■当社の特徴：
環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設）における建築および付帯土木設計に強みがあり、建築と土木の複合施設について一貫した設計能力を有するなど独特の設計能力をもって全国各地で施設設計技術を提供しています。その他、一般建築の設計監理も併せて行っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は通常給与額の90%となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル 勤務地最寄駅：長野電鉄線／信濃吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 長野電鉄線／信濃吉田駅 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 長野県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 826万円(残業手当：有) ＜月給＞ 590,000円(以下一律手当を含む) 基本給：350,000円 固定残業手当：240,000円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回 ■職能手当、資格手当 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費支給／上限月額15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員旅行：年1回（海外） ■技術（技能）手当、資格手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ・建築設計実務経験20年以上 ・一級建築士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同建設設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-0043 長野県長野市吉田3-10-12 V-1ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 環境施設(上下水道施設、廃棄物処理施設)における建築および付帯土木設計に強みがあり、建築と土木の複合施設について一貫した設計能力を有するなど独特の設計能力をもって全国各地で施設設計技術を提供しています。 その他、一般建築の設計監理を併せておこなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://k-de.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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