正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【岡崎市/転勤無】ビル・マンション補修工事の施工管理◆残業少なめ◎直行直帰/資格手当充実/115日休
■業務内容:
主にビルやマンション等の大規模修繕工事/耐震補強工事/BR錆補強工法/リフォーム・リノベーションなどの施工管理を担当し、お客様の建物の資産価値の維持に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
◇案件の詳細:三河エリアを中心に、常時1~2現場を担当していただきます。主に民間の案件(ビル、マンションなど)を担当しますが、近年は学校、体育館、警察署など官公庁から依頼される公共施設も増えています。平均的な工期は3カ月程、3000万円~5000万円ほどの規模が多いです。
◇1日のスケジュール:現場には社用車で直行いただき、8時半に朝礼を開始します。事務所での作業や現場管理を行い、17時半頃に現場が終わります。片付けなどを行い、18~19時に帰宅することが多いです。
■就業環境:
・休日は115日(土日祝)と業界の中では高い水準です。住民の方がいるため、夕方には現場が終わることがほとんど。直行直帰で働きやすい環境です。
・IT化(勤怠システム・原価管理・会計システム)の導入も進めており、業務の効率化等を図るなど、働き方改革についても積極的に取り組んでおります。
■組織構成:
本社(春日井)と岡崎を合わせ、12名(20~60代まで幅広く)が在籍しています。明るい方が多く、気軽にコミュニケーションの取れる雰囲気の良い職場です。良いものは積極的に取り入れていく職場であり、社員の声も大切にしている会社です。
■同社のこだわり:
丁寧な仕事・信頼に繋がる品質…大規模修繕の際には、施工後のアフターメンテナンスを実施しております。同社は建設業でありながらも、「私たちはサービス業である」という考えを持っております。お客様一人一人に丁寧な対応を心がけることで信頼関係が築かれ、その姿勢がまた新たな仕事に繋がっていくと考えています。また、年1回協力会社を招き安全大会を行っており、お互いに積極的な意見交換を行うことで協力会社との信頼関係も築いています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎営業所 住所:愛知県岡崎市大平町北市木2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により優遇。前職給を最大限に考慮いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月) (過去実績:1.8か月分を2回支給) ■資格手当有:建築施工管理技士2級15,000円/1級30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート制度 ■資格手当(施工管理技士など) <その他補足> ■直行直帰制度 ■介護休暇制度 ■資格手当 ■役職手当 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・直行直帰制度 ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ・駐車場完備 ・制服貸与 ・オフィス内禁煙 ・資格取得サポート制度 ・役職手当 ・資格手当(施工管理技士など対象の資格あり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社内レクリエーション 年4回(バーベキュー、餅つきなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 第1.3.5土曜・日曜・祝日、夏季休暇(6日)、年末年始(5日)、GW(4日)※就業カレンダー有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。