【株式会社レンブラントホールディングス】【本厚木】経理　※売り上げ130億／ホテル事業を展開／残業月10ｈ/家賃補助など福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【本厚木】経理　※売り上げ130億／ホテル事業を展開／残業月10ｈ/家賃補助など福利厚生充実◎


～創立から連続黒字経営／福利厚生充実・家族手当有／残業月10HほどでWLB◎～
■職務概要：
当社が運営するホテルにおいて、経理業務をメインにバックオフィス業務をお任せ致します。ご入社後は、これまでの経験を活かしながら、伝票起票や仕訳などの基礎的な経理業務から、決算処理や計算書類作成などスキルにあわせて幅広いお仕事をお任せ致します。
■業務詳細：
・月次・年次決算業務
・月次決算報告資料の作成
・決算処理、残高明細書作成、与信管理
・会計システム（GLOVIA）への仕訳入力
・仕入計上、売上計上、請求書発行業務
・グループ会社間資金調整、グループ全社支払管理
・請求書や社内申請書類のチェック・作成指導
・資料ファイリング、電話応対等の附随業務
■組織構成：
経理課課長が2名、課員6名の計8名で経理業務を行っております。
グループ22法人を各担当に振り分けて業務をしておりますが、ご自身の経験やスキルに応じてアサインしますのでご安心ください！
■就業環境：
・現在成長中の同社は、各部門もこれから拡大していく段階です。頑張りや成果は正当に評価され、待遇やポジションにしっかりと反映される環境のため、意欲がある方には非常にマッチした職場です。
・「会社は社会貢献の場である」という同社グループの経営理念のひとつにあるように、社員一人ひとりが地域振興やボランティア活動を行い、積極的に地域社会に関わっています。過去には花火大会後の清掃や、職場周辺のゴミ拾い等を行ったこともございます。
■当社について：
当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。
複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。

【チーム／組織構成】