正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【東京】組込み開発(自動運転関連の画像処理・認識アルゴリズム開発)※年休126日/残業月11.8h程
■職務内容:
自動運転関連の画像処理・認識アルゴリズム開発。次世代モビリティ向けに、より精度の高い先進運転支援システムの開発を進めている。
アルゴリズムの精度向上、認識の数を増やすことを目標に既存システムのバージョンアップを行う。
全体で20名程の体制の中で、3~4名程のチームに分かれて開発を進めている。
・今後更に需要が見込まれる「自動運転領域」での業務のため、時代に沿った先進的な技術開発に携われることができる
・業務において分からないことや不明点があれば、就業先の社員と密にコミュニケーションを取る環境がある
・詳細設計、実装、単体テストが主な業務のため、設計開発領域に注力できる環境がある
【変更の範囲:技術領域における業務】
■研修・サポート体制:
【評価制度】
業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意しています。
【研修/サポート体制】
安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング(書籍や、外部研修)としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(奨励金あり)もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。
■数字で見るオムロンエキスパートリンク:
(1)年間休日126日/残業月平均11.8h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100%/転勤経験無社員比率87%(転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮)
→ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるため、定着率は95%以上という非常に高い水準になっています
(2)稼働率100%/オムロングループでの配属69%(グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心)
→基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都港区(顧客事業所内) 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~433,000円 <月給> 206,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途残業代を全額支給します ※ご経験・スキルを考慮いたします。 ■昇給:年1回/昇給率1.93%(ベア前)、4.13%(ベア後)※2022年度実績 ■賞与:年2回/月給3.2ヶ月分/年※2022年度実績 ■評価制度(年1回)技術評価・行動評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮あり ※条件付き 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有(シニアスタッフ) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ・新卒社員入社時研修 ・新卒社員実習 ・階級別人財開発研修講義型(全員型、選抜型、公募型、自己選択研修) ※E-learning、通信教育、講義形式あり <その他補足> ■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金/共済会からの祝金(結婚・出産・入学時) ■健保契約保養所 ■国内・海外旅行割引 ■産休・育児休暇取得実績あり ■転居が必要な場合は支度金支給 ■福利厚生施設利用可 ■評価制度:業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意 ※充実した福利厚生が特徴です。 ■赴任転宅時の引っ越し費用補助(関西30万円、関東42万) ■社員持株制度 ■共済会With ■健康保険の負担割合38.9% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年次有給休暇 18日~最大25日(毎年4/11付与)※入社初日から付与 消化実績15.5日/年※2021年度集計 ■計画年休 GW、夏季・年末年始など(就業先により異なる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・C/C++/Pythonの使用経験 ・Linux環境での開発経験 ・画像処理関連の開発経験 ※すべての経験が合致していなくても問題ございません。まずはご応募くださいませ。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル7F |
事業内容 | ■事業内容 ・エンジニア派遣事業 ・設計/開発/評価受託事業 ※技術領域:FA(ファクトリーオートメーション)、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど |
代表者 | - |
URL | https://www.omron.com/expert-engineering/ |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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