【株式会社ゼンショーホールディングス】【社内SE/品川】アプリエンジニア（本部系）※国内の外食企業として売上高No.1の地位を確立【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【社内SE/品川】アプリエンジニア（本部系）※国内の外食企業として売上高No.1の地位を確立


【2000年からの19年間で売上高は35倍！／すき家・はま寿司・ココスなどを運営する、国内最大の外食企業である当社のさらなる成長を支えるIT戦略をお任せします。】

■業務内容：本部系システムの業務アプリ開発を担当していただきます。
当社では積極的にM&Aを推進しており、そのため各店舗や業態ごとにPOSシステムをもち、
またバックヤード側の発注管理や物流管理、人事給与、経理といったシステムも別々に存在していたことが課題でした。
そこでIT戦略として、コア事業（サプライチェーン管理、生産管理、店舗システム）に関しては自社開発とする一方で、
ワークシェアリング（人事給与、会計、ワークフロー）については、パッケージを採用して短期導入を図りました。
当社のさらなる成長のためにITシステム統合と効率化を図るための業務を担っていただける方を募集します。

■配属部署：
配属部署ではM&AでのIT統合に係るプロジェクトを担当しており、
全社統合データベース、グループの売上管理／経費精算／ワークフロー等の領域のシステムの企画・開発をメインに実施しております。開発環境はAWS・Javaが中心です。

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、
そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、
経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】