正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【インフラエンジニア】サービス基盤の提案・構築など/従業員数630名、全社基盤を支える縁の下の力持ち
<東証プライム市場/統合的デジタルマーケティングサービスを展開/縁の下の力持ちとして一緒に会社を支えてくれる仲間を迎えます>
■業務内容
インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の提案、構築や運用など、関連するすべての業務を行います。
(1)社内、社外向けのサービス基盤担当
◎AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他Saasを利用したサービス基盤の提案、構築
◎IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
◎セキュリティ担当として、日々、システム運用の中で脆弱性やインシデントの対応
(2)広告管理業務システム担当
◎社内独自開発された各種広告管理のシステムの運用
◎今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
■担当するプロダクト・ソリューション:
広告販売管理の基幹業務システム/広告の媒体マスタ管理システム/ProActive (経理システム)/EAIツール(ASTERIA)/Google Workspace
(自社ドメインである***.cci.co.jpで利用しているGoogleWorkspac)
※いずれも社内限定のサービスです。
■内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール
プロジェクト管理:Gitlab、Github、Jira
データベース:MySQL、Postgres、MongoDB、Snowflake
データ分析:Tableau、Amazon QuickSight
■業務のやりがい:
◎プロダクトの 企画、開発、効果検証、改善のサイクルを一気通貫で携わる ことが可能です
◎目的に応じて、自分たちで技術を選定できまます
◎LINEやInstagramなどの生活者に密接したプラットフォームやメディアを活用したプロダクト/ソリューション開発に携われます
■配属ディビジョン(テクノロジー・ディビジョン)
社内における技術開発部門として、様々なシステムやサービスを開発、インテグレーションを行い、社内・社外に提供しています。
■歓迎条件:
・Oracle、Mysql、MongoDBなどの主要なDB構築、運用経験
・大規模なプロジェクトのマネジメント経験
・ユーザーサポート(問い合わせ対応)の業務経験
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,454,540円~8,002,908円 その他固定手当/月:10,654円~15,631円 固定残業手当/月:159,801円~234,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円~917,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※その他固定手当内訳:深夜労働15時間相当の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。 ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■昇給昇格評価:半年ごとに評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■英会話学校割引 ■キャリア開発プログラム <その他補足> ■社内BAR(アルコールをフリーで提供) ■保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険) ■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ※その他(受賞・認定) ■えるぼし認定(厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定) ■PRIDE指標2023:LGBTQ+などへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇(入社月により1~14日付与。いずれも終期は12月31日、翌1月からは次休暇年度となり、入社日問わず17日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須:下記項目すべてを満たす方(目安:3年以上) ・ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進する経験 ・プロジェクトリードできるコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル(Microsoft Office(Excel、PowerPoint)、G Suite利用経験必須) ・AWS、GCPの構築、運用経験 ・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験 ・Nginx、Apache、Tomcat、Wordpress等のサーバアプリケーション、ミドルウェアの構築、運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 1,514百万円 |
売上 | 22,487百万円 |
従業員数 | 1,526名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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