契約社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【神戸・三宮／転勤なし】総合事務◆オフィスでの業務を幅広くお任せ／専門知識不要／年休115日
～業界未経験歓迎／業界トップクラスの施工力が強み／事務職としてスキルアップを図れる／賞与年2回／完全週休2日制／年休115日～
■業務内容：
住宅・建物修繕施工を行う本社にて、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容一例：
〇人事労務
・組織構成・人材配置計画の作成
・勤怠管理、シフト管理
・採用計画立案・選考フォロー
・人事評価
・制度・環境整備
〇教育・育成
・研修計画の作成、研修の運営
〇経理
・入金管理
・信販管理
・請求書発行
・金融機関対応
〇管理
・顧客情報・契約情報管理
・工事管理・材料管理（発注・在庫管理）
・見積管理
・工事進捗管理
・データ入力・集計
〇総務
・オフィス・施設管理
・備品管理・発注
・社内イベントの企画・運営
・郵便仕分け・発送
・資料作成・校閲
・ファイリング
・電話・メール対応
・来客対応
・スケジュール調整
■ポジションの魅力：
業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。
■事業内容：
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中条件に変更なし 試用期間中は有期雇用となります。 試用期間終了後は正社員への登用を予定しております。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～266,100円 固定残業手当/月：59,900円～83,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者：4千円、子1人につき：1万円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加／費用は会社負担 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、資格手当 ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 ■出産祝い金（最大30万円）、結婚祝い金（最大5万円）、結婚記念祝い金（最大5万円）、子ども入学祝い金（最大20万円／1人につき） ■社内イベント（食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など） ■クラブ活動（フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など） ■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り） ■永年勤続表彰制度 ■財形預金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■シフト制／月8～12日 ※土日も休日を取りやすい環境です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基礎的なPCスキル（Word・Excel使用経験、キーボード入力が出来ること）※エクセルは関数・グラフの知識があれば尚よし ・事務経験1年以上 ■歓迎条件： ・正確さあるいは処理スピードに自信のある方 ・責任を持って仕事に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設技術者支援 ・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。 ・同社の施工管理技術者が、建設現場の「5つの管理」とされる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートします。 ・建設現場を管理する上で発生する、様々な業務上の手間や問題を解決し、ハイクオリティかつ高効率の現場環境づくりの手助けをします。 |
| 代表者 | 岡崎 高征 |
| URL | https://www.r-c-s.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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