【株式会社下鴨茶寮】【京都】人事◆創業160年以上続く歴史と伝統に彩られた京都の老舗料亭◆土日休み・残業10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【京都】人事◆創業160年以上続く歴史と伝統に彩られた京都の老舗料亭◆土日休み・残業10H程


～京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗～

■業務内容について
※入社後すぐに任せる業務※
・新卒・中途の採用に関する業務　60%
∟求人票作成、現場と調整、面接同席、採用の内定通知まで入社フォロー　採用系の一連業務
【変更の範囲：無】


・社員面談＋新入社員フォロー　30%
∟入社後３か月面談、６か月面談　休職者の対応など

・給与社保関連　10%
∟メインで手を動かすのは部下のため、チェックのみ

※ゆくゆくお任せしたい業務※
・人事制度計画・設計、社員教育など

■組織構成
50代男性管理部役員、50代男性管理部長
40代総務人事課長(総務全般)、20代男性(採用・給与社保関係・庶務関係)　現場に関しては基本的に2名体制

■このポジションの魅力
新しいことへの取り組みが活発であり、将来的には人事企画(研修等)することで実現しやすい体制です。

■下鴨茶寮とは：
1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。
良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。

【チーム／組織構成】