【株式会社ピーエイ】【茨城/神栖市】Web求人の提案営業◆東証スタンダード上場/土日祝休◆/転勤無/ノルマなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【茨城/神栖市】Web求人の提案営業◆東証スタンダード上場/土日祝休◆/転勤無/ノルマなし


【転勤なし/年間休日124日/月平均残業時間15h程度/充実した研修制度/東証マザーズ上場】
・自社運営求人サイト「ジョブポストWEB」をはじめ大手求人媒体を数多く扱う当社で、求人広告による採用課題解決を目指す提案営業を担当頂きます。
■業務内容：
既存顧客（30社～50社）に電話・メールで再掲載のアプローチ
※以下アプローチ例
・WEBや対面を通じて採用課題をお伺い
・原稿ブラッシュアップのご提案（求人票の作成や修正など）
・幅広い媒体を扱っているため、多様なニーズに応えられアプローチしやすい環境です。
・営業の割合は既存7：3新規となります。

■やりがい
・顧客の採用成功に向けて、ご提案からアフターフォローまで一環して携わることができます。

■入社後の流れ：
・入社後まずは2週間、座学にて営業の仕方や広告媒体などに関しての理解を深めていって頂きます。その後、様々な状況を想定して営業ロープレを行い、実践的なテクニックを身につけて頂きます。ロープレを一通り実施頂いた後には、先輩社員と同行をして頂きながら実際に業務を行って頂きます。
・入社から2～3カ月間は研修期間としておりますので、安心して業務を覚えていって頂けます。

■働き方：
・年休124日の完全週休2日制（土日祝休）みで、月平均残業時間は15時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・業務の予定によっては直行直帰も可能で、リモートワークも状況に合わせて実施しております。
・ノルマはありませんが、目標があります。目標を達成した際にはインセンティブとして支給されます。また、3カ月に1回人事考課があり成績によっては3カ月毎に昇給していきます。
・先輩社員の8割は異業種からの転職で入社しております。異業種からの転職で活躍しているスタッフが多数です！！

■キャリアアップ：
・3カ月毎に上司等と面談を行い、設定目標の達成度合いやプロセスを評価。社歴や年齢に関係なくステップアップが可能です。また、プレイヤーとして営業活動に特化して頂くか、マネジメント職に進み、管理側へとシフトする方どちらとも選択可能です。

■こういう方におすすめ
経営理念でもある、「地域創生」に力をいれている当社で、地域雇用で、地元に貢献していきたい方におすすめ◎

【チーム／組織構成】