【西日本電信電話株式会社（NTT西日本）】【大阪市】ソフトウェア開発を通じたDX推進・支援（社内SE）※NTT西日本／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【大阪市】ソフトウェア開発を通じたDX推進・支援（社内SE）※NTT西日本／リモート可


■採用背景：NTT西日本では数百の社内システムを所有しており、システム更改の際、スリム化やモダナイゼーションを実施しています。基幹システム等の大規模システム開発は、外部委託（外製化）で行っている一方、小規模システムの開発においては、「開発、実装、保守対応の迅速化」や「自社ビジネス・ノウハウの活活やスキル、ナレッジの改善・蓄積」を目的にローコード開発ツールを用いたアプリケーションの内製開発を推進しています。
今後は、内製化におけるさらなる生産性向上をめざし、ソフトウェア／アプリケーション開発技術を有する人材を必要としております。

■業務概要：
ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動(市場調査／分析／システム要件定義／設計／開発／テスト／導入／評価／維持)や開発プロセスの標準化、部内へのスキル・ノウハウ展開をお任せします。

■業務詳細：
１.社内システムの内製化に向けた要求仕様調整
２.ローコード開発ツール（OutSystems）を利用したアプリケーション開発
３.開発プロセス標準化の推進と展開
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・NTT西日本DX戦略の中核を担う業務で活躍できます。
・ローコード開発（アジャイル）にかかる実践スキル(企画・要件定義～製造～運用等)や基幹システム等の大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨くことができます。
・社内外のステークホルダは多岐に渡り、業務を通じて幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。

■伸ばすことができるスキル
・システム開発スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・コンサルティング能力

■職場環境：
・全社平均残業時間：平均月10.6時間
・有給消化取得率98%
・リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計／オフィスワーカーのみ／部門により変動あり）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】