正社員
【新築マンション販売営業】
「カサーレ」ブランドにて新築分譲マンションを展開するデベロッパーである同社にて、資料請求されたお客様へのフォロー営業やモデルルームに来場いただくお客様への営業活動をお任せいたします。
【入社後】
ご経験によりますが先輩社員の商談同席やＯＪＴを通じて流れや知識を身につけます。サポートを受けながら一連の流れを経験し段階を踏んでお一人でのお客様対応を任せますのでご安心くださいませ。
【将来的に】リーダーや物件の責任者として、広告代理店との打ち合わせなど集客や販促に関わるデベロッパーならではの業務もございます。ゆくゆくは用地取得や物件の企画に携われる可能性もございます。
【社風】
チームで目標を追いかける風土があり、お客様の要望にあわせて同社の別事業部を紹介したりなど顧客視点を大切にしています。デベロッパー勤務にてキャリアアップをしたい方や業界特有の労働環境を理由に転職活動をされている方にはぜひご検討いただきたいです。 マンション販売はモデルルームの営業時間の中で、問い合わせがあるお客様中心の効率的な営業活動を実施しており月10～20時間程度の残業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区） ※勤務地は各販売センター（大阪府・京都府）になります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月 ※待遇面に変動なし） 【給与】 月給：28万円～ 年収：420万円～640万円 ※固定残業代として月10時間～6.5時間分（一律2万円）、手当等を月給に含んでいます。残業代は超過分別途支給。 ※経験、スキル、資格などを考慮し、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 【各種手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：固定残業代制度。超過分別途支給。 家族手当、役付手当、資格手当 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・報奨金制度 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・定年制度：60歳 ※再雇用制度有 ＊オフィス内/禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：45～17：45（休憩60分） 残業：有 【休日】 完全週休2日制（水曜・木曜） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～） ≪年間休日120日≫ |
| 応募資格 | 【必須経験】 ■マンションや戸建住宅の販売経験をお持ちの方 【資格】 ■宅地建物取引士 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■マンション事業 ■戸建事業 ■リモデリング事業 ■不動産ソリューション事業 ■建築の設計施工 【企業特徴】 「アート」というと「the0123のアート引越センター」を思い浮かべる方も多いと思いますが 、実はアートグループでは保育事業や子育て研究所など、人々の暮らしや人生の転機に関わるさまざまな支援を行っています。 同社はそ の中でもマンション事業/戸建て事業/リモデリング事業/不動産ソリューション事業など幅広く住まいに関わる事業を担う総合デベロッ パーです。 【選考プロセス】 書類選考→ 面接（2～3回） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年4月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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