正社員
【業務内容】
★店⻑として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！
研修を経て店⻑として、店舗の管理運営をお任せします。
店舗はオープンキッチンのカウンターがメインのつくりで、お客様の⾒えるところで調理、
お客様と対⾯して揚げたて天ぷらを提供できる環境です。
その環境を最⼤限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、を追求していただきます。
店舗スタッフの指導教育、衛⽣管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。
【研修について】
▼⼊社後1〜2⽇後／集合研修（現在はリモートにて実施）
まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。
▼約6ヶ⽉間／店舗での研修
実際の営業店舗へ仮配属、店⻑を⽬指して、調理・接客・労務管理・衛⽣管理・店舗運営のノウハウを学びます。
また、数値マネジメントの⼿法やに店舗スタッフとの関わり⽅等、実際的なスキルも教わることが出来ます。
【※配属・転勤について】
初回配属から当面の間は関西圏内での勤務を想定しています。
★U・Iターン歓迎。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 関西エリア |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・年収等》 月給21万円以上（別途残業手当） 想定年収：300万円～480万円 (左記、月間20時間分の残業代を含めた見込みとしています) ※経験・スキル等で優遇いたします。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回（3月・9月） 【年収例】 460万円／30歳・入社3年目／月給26万5000円＋賞与70万＋諸手当 405万円／25歳・入社1年目／月給23万4000円＋賞与41万＋諸手当 《福利厚生》 ☆交通費規定支給 ☆社会保険完備 ☆確定拠出年金 ☆残業・深夜・児童教育手当 ☆マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ☆社員持株会 ☆制服貸与 ☆食事補助 ☆借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有) ☆単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（残業代1分単位で支給） 《休日休暇》 【年間休日113日】 月7～10日、その他会社指定日 ※2～3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります 有給休暇 結婚休暇／5日 産前産後休暇 育児介護休暇 リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 《経験・スキル》 ・店⻑やSVを⽬指したい⽅ ・「お客様に喜んでもらう」を仕事にしたい⽅ ・コミュニケ―ションに⾃信のある⽅ ・ビジネスモデルに共感いただける⽅ ★業界未経験者歓迎 店舗売上の管理や、人材育成等の、店舗マネジメント経験者を想定しています。 当グループでは、飲食経験者はもちろん、営業職(個人・法人)、小売店(スーパーや携帯ショップ、アパレル、ドラッグストア等)や ホテル・旅行代理店、アミューズメント施設などで勤務されていた方など、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ※普通自動車免許（AT限定可）が必要となります。 お持ちでない方は、入社までに取得頂くことになります。 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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