正社員
エンドユーザーは通信キャリアや金融機関等の大手や官公庁が中心。
業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサイン可能です。
☆上流~下流まで多彩な案件あり
☆AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトあり
<業務環境の一例>
・Java、C、C++、C#、VB、VBScript...
・Windows、Linux、AIX、Solaris...
・Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器
・VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術
・Amazon Web Service、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド
・シェルスクリプト、PowerShell,各種スクリプト言語
・Tomcat、Apache、Active Directory...
・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2...
・Vagrant、Chef、Salt、Puppet
・JP1、OpenView、Tivoli、Systemwalker、Nagios、Zabbix、Hinemos、Splunk...
・Salesforce、Intra-mart、SAP...
※上記はごく一部となります。
【案件例】
◎大手金融会社のエンド向けシステム開発
◎営業支援システムの上流~開発
◎AIソフトウェア開発
◎顧客社内管理システムのDX推進
◎オープン系システム更改・PMO業務
※コンフィグの自動作成、AIネットワークカメラなど最先端案件も多数
【開発環境・業務範囲】
<案件詳細> ※下記はあくまで一例。豊富な案件が揃っています!
◎営業支援システムの要求定義~設計、開発~テスト
スキル:Adobe Campaign、SQL、手順書・設計書の作成経験
OracleDB、Linuxコマンド、シェルスクリプト、Java、JavaScript、HTML
◎新たなAIモデル作成や映像分析サービス検討
スキル:某大手通信会社のサービスの創出の実現に向け一緒に検討できる技術者、PythonやC/C++/C#言語等の経験者(AI技術の習得意欲のある方)
◎音声認識AIシステムの上流工程SE
AI対応フロー詳細作成、意味意図解釈設計、タスク設計(個別ロジック設計)、レポート/応対履歴画面設計、試験実施
【経験を活かすも良し、スキルアップも良し◎豊富な案件をご用意】
上流~下流まで多彩な案件やAI・スマートシティ・GIGAスクール構想をはじめとした最先端プロジェクトなど豊富な案件があるため、あなたのスキルや希望を最大限考慮して、ぴったりの案件に参画することが可能です。「経験を活かしたい」「新しい技術にチャレンジしたい」そんな希望をぜひお聞かせください!
【過去の失敗から社内改革を実現!エンジニアが働きやすい環境へ】
離職者が増加してしまった過去があり、“エンジニアがもっと働きやすい会社づくり”をカタチにするため、社内体制の改善に取り組み続けてきた当社。トライ&エラーを繰り返しながら、誰もが輝ける組織となりました。例えば、案件の取り方。これまでは大手・プライムにこだわっていましたが、現在は案件の規模を問わず、「エンジニアが魅力に感じるプロジェクト」を視点に営業活動を展開。エンジニアが営業に同行しながら、案件を精査するケースも少なくありません。ほかにも、評価制度や賞与の見直しなどを改善し、エンジニアにとって安心して働ける環境づくりに注力しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアごとに定性目標を設定し、その達成度合いを数値化することで明瞭に評価します。評価が明確な分、若手でも頑張り次第でスピーディなキャリアアップを実現できます!
<キャリアパス>
エンジニアの希望や適性に合わせて、「マネジメント」「スペシャリスト」へのステップアップや現状維持も可能です。お客様へ高い価値を提供することを大切にしているため、どちらの道に行っても正当に評価しますのでご安心ください!
また、マネジメント・スペシャリスト以外にも
▼研修講師
▼事業企画職
▼プリセールス・コンサルタント
など、多彩なキャリアを歩むことができます!
※当社でPM/PL⇒執行役員へ昇進した方もいます
【入社後の成長サポート】
研修や200種類以上の資格が取得支援対象となる資格取得支援もご用意!資格更新費用も一部会社が負担しています。
ポイント1【平均年齢43歳】東証グロース上場グループ! 数多くのベテランエンジニアに選ばれるワケは…
「マネジメントではなく自分で手を動かしたい」
「これまで培ってきた技術、経験を活かせていない」
そんな悩みやストレスを抱えていませんか?
ベテランエンジニアのみなさんに、
私たちは自分らしく働いていただきたいと思っています。
≪40歳~67歳のエンジニアが多数活躍中!≫
平均年齢43歳の当社ですが、
年齢や経験、ましてや組織事情で
ポジションを決めることは絶対にありません!
(無理にマネジメントをお任せすることもありません)
そんな点に魅力を感じ、
長年メーカーで管理職をつとめていた方が、
現場に戻るために当社に入社したケースも多数。
希望を聞いたうえでのアサインも実施しており、
技術畑でのびのび働けます!
≪安定性も将来性もバツグン≫
◆年間休日120日以上
◆残業月平均12h
◆リモートワーク約7割
◆前給保証
└中途入社社員のほとんどが前職から年収アップを実現!
前職から100万円UPした社員も◎
ワークライフバランスにもゆとりがあり、定年を迎えても安心!
いくつになっても“やりたい仕事”を続けられる環境です。
ポイント250代での転職!私が『NEXT』を選んだワケ
「50代になっても活躍できること」「クライアント先でもいろいろな仕事ができること」「給料が前職よりも高かったこと」。それが入社のキッカケです。入社後、社員の皆さんはコミュニケーションをしっかり取りながら、私のことを親身に考えてくれました。これは働きやすさともイコールで、仕事でトラブルが発生した際も相談でき、問題解決に向けて尽力してくれる点が安心感につながっています。とにかく対応が速く、参画した案件に問題があった際にはスグに上司に相談し、解決に導いてくれました。良好な人間関係とエンジニア想いの社風が一番の魅力です!
ポイント3現役メンバーの声をご紹介します!
■入社1年目
『NEXT』の特徴をひと言で表すと、“一人ひとりに適したキャリアを、とことんサポートしてくれる会社”です。案件そのものが豊富で、今は自分の経験にマッチした仕事を任せてもらっています。希望のプロジェクトや最新技術の案件に参画できた時は、「転職して本当に良かった!」と実感しました。
■入社2年目
「多種多様な仕事でスキルアップしたい」と思い転職を決意。僕の志向に合わせた案件にアサインしてくれました。モチベーションを保ちながら仕事に取り組むことができ、刺激を受けながら充実した毎日を過ごしています!
ポイント4取材担当者より
2012年、ITコンサルティング企業「ITbook株式会社」のグループ会社として誕生したNEXT。同社が常に心掛けているのは、とにかくエンジニアに寄り添い"エンジニアファースト"の環境をつくること。採用担当の方曰く、そのために現場社員から意見や要望を吸い上げ、常に社内改革に取り組んでいるのだとか。案件獲得にもエンジニアが入り込んで精査を行っているというのだから徹底している。大手ベンダーやSIerはもちろん、エンドユーザーとの直取引も多数。最先端案件も豊富に揃っているため、エンジニアにとって非常に魅力的な会社だと感じた。大手グループとしての【安定性】と、ベンチャー企業らしい【自由さや風通しの良さ】を併せ持つ企業は数少ない。経験の浅い若手も経験豊富なベテランも、ぜひ同社で“NEXT STAGE”への第一歩を踏み出してほしい。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 月平均残業は12時間程度です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ■リモート約7割!(うちフルリモート2割) 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先へ配属となります ※東京23区以外にも西東京エリアや埼玉・神奈川・千葉などで非常に豊富な案件が揃っています! ※会社都合で転居を伴う転勤が発生することはありません ★本社:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F |
交通 | プロジェクト先により異なります 【本社】 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅下車 2番出口徒歩5分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅下車 4a出口徒歩7分 東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅下車 9番出口徒歩7分 |
給与 | 【前給保証】 月給35万円~83万3,334円 ★年収想定450万~1000万円 ※固定残業代(45時間分/9万1,041円以上)を含む(超過分は別途支給) ※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間:3ヵ月(その間の条件に変更はありません) 【年収イメージ】 年収500万~/設計構築といった全工程の経験がある 年収500万~/小・中規模以上のプロジェクトで基本設計の経験がある 年収600万~/要件定義といったヒアリング工程、顧客との折衝経験がある。マネジメント経験あり 年収700万~/プロフェッショナルとしてプロジェクト遂行から課題解決、資格所有もあり若手への教育も可能。マネジメント経験あり 年収800万~/自身で案件受注し、顧客へコンサルティング提案まで可能。新規事業立上げに貢献。マネジメント経験あり 【実際の給与例】 ■50歳/入社2年目/スペシャリストエンジニア:年収730万円 ■40歳/入社2年目/グループリーダー:年収600万円 ■28歳/入社1年目/メンバー:年収400万円 ★これまでの取引実績から、上流案件を中心に手がけられるNEXTでは、高単価のプロジェクトが多数。プロジェクト先で新規取引やプロジェクト拡大、メンバー増員を実現した方には、昇給という形で評価しています。実際に1年目で役員クラスへ昇格や年収100万円以上の昇給を実現したメンバーの事例もあります。 【賞与について】 業績に応じて支給します。 |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定/年1回(7月) ◆業績賞与/年1回(7月) ◆通勤交通費支給(上限:月4万円) ◆超過残業代支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆リファラル手当 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆資格取得支援制度(ITパスポート・基本情報技術者試験など) ◆資格更新費用補助(規定あり) ◆福利厚生施設利用制度 ◆定期健康診断 ◆24時間オンライン医療相談サービス ◆敷地内禁煙・分煙 |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始(5日以上) ◆夏季休暇(3日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇/入社時から使える休暇を付与(※2024年3月より) ◆産休・育休制度(取得・復職実績あり) ◆子の看病休暇(1時間単位で取得可能) ◆介護休暇(1時間単位で取得可能/取得実績あり) ◆生理休暇(1時間単位で取得可能) |
募集背景
様々なクライアントから大規模プロジェクトの取り纏めや上流工程からAI・5G・クラウド(AWS)など最新技術案件をはじめ多数のご依頼を頂いている当社。設立以来急成長を続けており、高まる需要に応えるために開発エンジニアを募集します。
応募資格 | <40~50代のエンジニアも多数活躍中> ■何らかの開発経験のある方 ■学歴不問 ※ブランクも問いません。 ※経験年数やプロジェクト、前職の雇用形態などは問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ■要件定義・設計・構築などの工程に携わった方は優遇します ■PM/PL経験 ■プリセールスエンジニア経験 ■IT資格(CCNA等)所有者 ※実務経験の有無は問いません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社Nex-T |
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所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田11F |
事業内容 | ■事業詳細: (1)ブロードバンドを始めとする回線・設備の販売代理 (2)家電量販店などにおける販売サービス (3)通信関連のコンサルティング ■事業概要:大手家電量販店において、通信インフラサービスの販売促進を行っています。扱っている商材は光ファイバー・インターネット回線サービスです。量販店内に販売ブースを設け、4~6名のスタッフと共にコミュニケーションをはかりながら売り場を作ったり、接客に関する指導・アドバイスといったマネジメント業務など、ブース運営全般を行う営業スタイルです。 |
代表者 | 代表取締役社長 松場 清志 |
URL | http://nex-t.co.jp/index.html |
設立 | 年2008年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 27億円(2022年3月期実績) |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | 30.4歳 |
主要取引先 | ・KDDIをはじめとした通信キャリア ・NTTグループ ・TISグループ ・CTCグループ ・NECグループ ・富士ソフト ・日鉄ソリューションズ ・東芝グループ ・日立グループ ・富士通グループ ・富士テクノロジー ・三菱グループ ・IHIエスキューブ 他、大手優良企業との取引実績多数 |
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