正社員
【仕事内容】
■募集背景
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・10→100フェーズを本格的に迎える中で、引き続き事業と組織とバランス良く再現性を持って伸ばしていく為
・最少人数の管理部門の体制でIPOを実現させるため、IPO経験or専門性の高い人材を獲得し組織拡大/整備を含め裁量をもって
お任せしていきたい為
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■役割・ミッション
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①IPO準備
・監査法人、証券会社、東証の審査対応など
・申請書類作成
②経理財務マネジメント
・経理・財務については自ら手を動かしながらも、経理・財務を統括していただき、上場準備から上場までを牽引していただく
③管理部門の組織、仕組みづくり
・IPOを実現するための管理部門の組織づくりを一緒に行っていただく
・部門横断で会社の仕組みづくりなども行っていただく
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・上場企業にて開示業務の経験ある方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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