【ａｕフィナンシャルサービス株式会社】webマーケティング（会員向け利用促進施策の立案・CRM等）◆施策の企画をリードできる／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


webマーケティング（会員向け利用促進施策の立案・CRM等）◆施策の企画をリードできる／在宅勤務可


【KDDIも巻き込んだ施策の企画をリードできる／施策の効果検証まで一気通貫で携われる／カード事業を支える重要ポジション】
■職務内容：
Webマーケティングを通し、auPAYカードの利用促進施策の立案・実行を行っていただきます。施策の企画はもちろん、実行フェーズや施策実行後の効果検証も行うため、施策を考えて終わりではなくその結果どうなったかまで一気通貫で携われるポジションです。
※1日の流れ
・午前：既存施策の実績確認、分析チームとのMTGおよび効果検証
・午後：新施策の実行に向けたMTG、制作会社とのMTG、起案のための資料作成
■業務の特徴
クレジットカードは1回使ってもらったら終わりではなく、継続的にご利用いただくことが非常に重要であるため、当社最大の事業であるクレジットカード事業を支えるポジションです。KDDIから施策の提案を受ける機会もあり、施策企画をリードすることができます。直近ではauPAYへのオートチャージ機能を付ける施策や、新規入会時からメインカードとして使っていただくための施策等の例があります。
■魅力
【裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める】少数で高い利益を上げている会社のため、「やらされ仕事」ではなく改善提案や企画等が年次に関わらず求められる環境です。入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。
【スピード感のある社内の動き】何か提案があった際、直接社長へ提案できるため、かなりスピード感をもって働ける環境です。アクションが決まれば、1週間後には企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。新規事業も続々と発案され、数件の企画が同時進行で進んでいます。
【働きやすい環境・制度】フルフレックス制度やテレワーク制度、時間単位での有給取得制度等、各々が働きやすい環境が整っています。

【チーム／組織構成】