【三和建設株式会社】【静岡市清水区／管理職候補】総務・人事・経理～管理業務に幅広くチャレンジ／年間休日123日/転勤無～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【静岡市清水区／管理職候補】総務・人事・経理～管理業務に幅広くチャレンジ／年間休日123日/転勤無～


～総務・経理・人事と幅広くキャリアを積むことが可能／平日ノー残業day／年間休日123日／月残業16時間以内／ワークライフバランスが整いやすい職場環境～
■業務内容：総務部として、下記業務をご担当いただきます。
入社後はまず経理業務をメインにご担当頂き、人事・労務業務と業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは総務部の管理職候補としてキャリアアップして頂くことを期待しており、自身のスキルアップをしていただければと思います。
【ご入社後まずお任せする業務】
・経理業務(経理ソフト入力・支払い予定表作成・銀行ネットバンク　等)
【ゆくゆくお任せする業務】
・採用活動（新卒説明会・求人票作成　等）
・社員研修（研修段取り）
・会社行事の運営（社外向けイベント）
・労務業務（社会保険等手続き・入退社手続　等）
・会社内における消耗品、購買品の選定・発注業務
・内部資料の作成業務、その他事務処理全般
・来客対応
※仕事中はマイカーを使用（ガソリン代補助有）
【将来的にチャレンジできる業務】
・総務部員のマネジメント
・人事制度企画
・対外業務（銀行取引）
※決算業務等は一部会計士に委託しております。
■組織構成：総務部は４名の社員がおります。20代男女２名は主に人事を担当、30代女性1名は主に経理を担当しています。また、40代男性の社員が管理職として、総務部の業務全般を担っております。入社後約２～３年間はOJTを中心に人事から経理と業務をしっかりと教えていただける為、未経験の方も安心して働ける環境となっております。部署全体でサポートする体制が整っているため、分からないことは気軽に質問できる雰囲気です。
■身につくスキル・キャリアパス：
管理業務全般に携わって頂くため、経理・人事・総務の幅広い知識・スキルが身につきます。初めはできることからお任せしていき、ゆくゆくは管理部門のトップに立っていただくことを期待しています。
■就業環境について：
・年間休日123日、残業はほとんど発生せず（固定残業手当分～16時間を超えることはございません）ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・「社員のリフレッシュ」や「組織のフォロー体制を整えるため」に、年に一度、5連休を取得する制度があります。

【チーム／組織構成】