【株式会社オープンハウス・ディベロップメント】【大阪/未経験歓迎】住宅の用地管理◆月給30万円保障／成長率No.1のオープンハウスグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【大阪/未経験歓迎】住宅の用地管理◆月給30万円保障／成長率No.1のオープンハウスグループ


～拠点立ち上げに伴う増員募集／プライム上場のオープンハウスグループ～

戸建の住宅の建築にあたり、「土地づくり」を担当いただきます。現在3名の組織ですが、事業拡大に伴う増員募集です！スピード感ある企業でキャリアアップを目指す方を募集いたします。

■業務詳細：
営業が仕入れた「土地」を、家を建てれる「宅地」にするまでが業務です。
・土地の境界確定（周囲の土地との境界線の確定）
・近隣との折衝業務（境界線確定に伴う挨拶など）
・工事の協力会社の手配、現場巡回（車利用）
・上記に伴う事務作業など
最初に、営業が取得してきた土地の情報を確認します。企画部門が「住宅の建築が可能」と判断した用地に対し、境界線（周囲の土地との境界）の確定や、それに伴う近隣住民との折衝を行います。その後、住宅を建てれるよう土地を整えるのための工事がスタートしますので、協力会社の手配や現場巡回を行っていただきます。
同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、特徴的な土地が多くございます。オープンハウスグループの成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。

■キャリアアップ：
難しい知識やスキルは不問です！未経験から土地や法律に関する知識を身に着けていただけます。同社は年齢関係なくスキルアップすることができます。「生産性」「工期」「プレゼン」「デザイン」など多岐にわたる評価基準を設けており、適切な評価を受けることが出来ます。※昇進・昇格のチャンスは年4回

■同社の魅力：
同社では休日に出勤することはありません。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っています。しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜に固定で休みを取得できる他、時短勤務の就業を促進するなど、「女性に優しい」環境づくりも推進しています。
また、同社はエリア特化で積上げてきた仕入れ力で、都心エリアで安定的な物件供給量を誇る数少ない戸建ディベロッパーとしての地位を確固たるものにしています。前年度の分譲実績は1,800棟を超え、勢いは留まることを知らず、さらにエリア内シェアを伸ばしつづけています。

【チーム／組織構成】