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【三菱自動車工業株式会社】【岡山県倉敷市】生産技術(自動車用ギヤ/足回り部品の鋳物鋳造/鍛造技術) ◆フレックス/社宅完備◆【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱自動車工業株式会社 求人更新日:2024年4月15日 求人ID:35953622
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【岡山県倉敷市】生産技術(自動車用ギヤ/足回り部品の鋳物鋳造/鍛造技術) ◆フレックス/社宅完備◆


鋳造/鍛造工程の生産工法計画、設備導入計画、金型設計等を担う当社パワートレイン生産技術部にて、自動車用ギヤ/足回り部品の鋳物鋳造/鍛造に係る生産技術業務をお任せします。

■職務概要:
以下業務のうち、ご経験や適性に応じた業務を担当いただきます。
<鋳物鋳造部品(足回り/デフ)の生産化業務>
・新車種開発における生産準備計画
・鋳造方案策定、コンカレント推進、品質玉成
・鋳造設備導入計画、実行
・鋳造金型設計、鋳造解析
<鍛造部品(T/M,減速機ギヤ)の生産化業務>
・新車種開発における生産準備計画
・鍛造方案策定、コンカレント推進、品質玉成
・鍛造設備導入計画、実行
・鍛造金型設計、鍛造解析

■具体的な業務例:
<鋳造設備/工法担当>
1.開発モデルからの鋳造方案モデル作成
2.金型設計
3.鋳造解析
4.鋳造設備導入計画/実行
<鍛造設備/工法担当>
1.開発モデルからの鍛造工法検討
2.金型設計
3.鍛造解析
4.鍛造設備導入計画/実行
※利用ツール※CATIA V5、AutoCAD、MAGMA(鋳造) DEFORM (鍛造)

■採用背景:
新車種開発、カーボンニュートラル対応に伴い組織体制の増強を図るため、鋳造/鍛造技術に精通した即戦力となる人材を募集しています。

■パワートレイン生産技術部のビジョン:
環境×安全・安心・快適なものづくりで社会貢献

■パワートレイン生産技術部のミッション:
1.安全で高効率、高品質、環境負荷の少ない生産設備の計画
2.開発、生産部門との密なコミュニケーションよる商品価値の向上
3.新技術への取組による生産技術力向上

■事業の将来性:
ルノー・日産とのアライアンス、経営体制の刷新と、当社は現在大きな転換期を迎えています。国内市場の梃入れをしつつ、将来の成長戦略のため当社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」、「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し投資強化していきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
水島製作所
住所:岡山県倉敷市水島海岸通1丁目1番地
勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
※将来的に海外駐在員となる可能性もあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
《昇給》年1回
《賞与》年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:扶養手当あり(管理職の場合は対象外)
寮社宅:独身寮(30歳迄/月1万円)、社宅(賃料7割補助)
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

<その他補足>
<休暇>
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業および育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業および介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1か月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
<資産形成支援>
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
<施設>
独身寮・社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

《有休》半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日
《その他休暇》GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護休業、介護休業、その他特別休業 ※福利厚生その他欄参照

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・鋳造/鍛造の生産技術に係る業務、または何らかの金型設計業務経験
・基礎的なCAD(CATIA V5、AutoCADなど)操作スキル
■歓迎経験:
・MAGMA(鋳造)、DEFORM(鍛造)のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
所在地 〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS
事業内容 ■概要:
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄
URL https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
設立 年1970年4月
資本金 284,382百万円
売上 2,458,141百万円
従業員数 13,671名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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