正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【大阪/茨木】プロセス技術開発(ESG等新事業関連/製造設備設計・電気系)：製エンジ1GR2
新事業の新製品開発プロセス技術開発 及び 新事業化へ向けた製造シナリオの構想策定やテーママネジメントを目的に実験装置/検証装置/量産検討機/検査装置/量産機など幅広い装置設計及び制御設計を担当していただきます。
【所属組織のミッション】
・新事業・新製品開発 に関わる プロセス技術開発 及び 新事業化へ向けた製造シナリオの構想策定
【募集背景】
・ESG、SDGs、CFP、5G、IoT 市場の成長が期待される中、当社内においても様々な新事業・新製品開発が進んでいます。製造･生産技術部門においては R＆Dの初期段階から開発と協働し プロセス技術の開発を並行して進めることで、早期事業化、製品化へと繋げることが求められており、組織強化のための増員採用です。
【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】
・役職者も「さん」付けで呼び、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。キャリア入社者も活躍されています。
・キャリア採用入社者が多く、専門性・業界も異なっており、技術交流を図るなどして転職者も馴染みやすい環境となっています。
・基本的に担当者の責任で一貫して実施。設計アプローチは、チーム内で都度相談・協議し進める。グループ内は質問・相談しやすい環境。新しいことへのチャレンジは歓迎する風土であり、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
【業務のやりがい】
・まだ世の中に出ていない新製品や新製品の卵と触れ合うため自らの経験や提案をポジティブに受け止められやすい環境です。
【キャリアパス】
・当部門はキャリア採用入社者が多く、専門性・業界も異なっており、技術交流を図るなどして転職者の馴染みやすい環境で未経験領域もチームでバックアップを行いますので、技術面だけでなく定量的な表現力やテーママネジメント力の経験が積めます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨木事業所 住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制） 家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円 寮社宅：独身寮：35歳まで。既婚社宅：45歳まで補助有。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株制度 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始夏季休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・製造設備設計/導入経験（電気設計/制御設計/PLC） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-8680 大阪府茨木市下穂積1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年10月 |
| 資本金 | 26,783百万円 |
| 売上 | 929,036百万円 |
| 従業員数 | 6,672名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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