正社員
掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【磐田市】経営管理・事業企画 ※間接業務改革／ヤマハ発動機100％出資／フレックス
～ヤマハ発動機100％出資子会社／働き方◎在宅勤務有（週2,3出社程度）・フルフレックスで個人に合わせた働き方可能／ヤマハ発動機Gを支える～
「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務等を展開しています。
■職務内容：
ヤマハ発動機グループ・間接業務改革を推し進める経営企画リーダー候補者を募集いたします。
・間接業務におけるＤＸ戦略をリードし、新しいシェアードビジネスの企画をおこなう
・多様な経営リソース活用戦略や、データを活用した事業戦略立案と実践をおこなう
・高度なデータ分析に基づく企業戦略立案や、業務改革推進を担っていただく
・上記取り組みを通して、働き方改革の推進・社会貢献の実現にもチャレンジする
■募集背景：
ヤマハ発動機グループ中長期戦略と整合した新しいコーポレートを目指し、そのオペレーションを担うヤマハ発動機ビズパートナー(株)の役割を再定義し、新中期計画を策定する重要なタイミングである今、企画戦略力強化を図ります。
■本ポジションの魅力：
環境変化や世の中の動向を捉え、企業と社員の未来を描く業務に携わるチャンスがあります。
立てた戦略が進捗し目標達成がなされ、変化や成長が認められたときは大きなやりがいとなり、それら過程における経営層や専門性の高い社員、関係部門との協業を通して成長の機会、また人脈拡大の機会が存分にございます。
■求める人材像：
・課題設定力、情報収集／分析力、論理的思考力、コミュニケーション力
・従来にとらわれない将来を見る力、好奇心
・チャレンジ精神、会社を良くしようとする強い気持ち
■当社について：
・当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。 その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区旭町 11-1 プレスタワー11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定時間外手当を含みます（月20時間分） ■賞与：年2回（昨年実績6.0カ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受入研修（中途入社者：2日間） ■階層別教育（中堅社員研修、管理職研修 など） ■自己啓発支援（通信教育、語学講座、資格取得補助制度 など） ■資格手当 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度、在宅勤務制度、サテライトオフィスなどの活用により、フレキシブルな働き方が可能です。 ■通勤手当補足：車両での通勤費支給に関して自宅から直線距離で2km以上で、車通勤可／自宅から直線距離3km以上で、通勤費支給 ■役職手当、時間外手当 ■健康診断 ■事業所内託児施設 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■従業員販売 ■各種団体保険（自動車・生命・総合保障） ■ジュビロ磐田観戦チケット など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（夏季、年末年始、GW：各7～9日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企画業務の経験 ・問題や課題を見つけ、整理して解決策を考えること ・論理的思考力、情報収集／分析力 ■歓迎条件： 事業企画、経営企画、経営管理のいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377 |
| 事業内容 | 私たちは、ヤマハ発動機グループの一員として、人事、総務、財務経理などのスタッフ業務、人材サービス業、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開しています。 【事業内容】ヤマハ発動機100％出資会社として、以下事業を行っています。 ■ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 人事・労務制度運用、総務、社員教育、採用 財務・経理 福利厚生（食堂、寮・社宅、託児所、社内ショップ） 不動産売買・仲介、建設・施設管理、間材調達 物流・貿易 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 愛 |
| URL | https://www.yamaha-motorbiz.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,805百万円 |
| 従業員数 | 641名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ※以下、一部抜粋・敬称略・順不同 ◆ヤマハ発動機株式会社 ◆ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社 ◆ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 ◆ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 ◆ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 ◆ヤマハモーター精密部品製造株式会社 ◆サクラ工業株式会社 ◆浜北工業株式会社 ◆静岡県西部を中心とした優良企業 など |
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