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【大和ライフネクスト株式会社】【船橋】マンションメンテナンス工事の発注/進捗管理◆働き方改善可能◆リモートワーク◆残業月30h【転職支援サービス求人】(正社員)

大和ライフネクスト株式会社 求人更新日:2024年4月16日 求人ID:35956007
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【船橋】マンションメンテナンス工事の発注/進捗管理◆働き方改善可能◆リモートワーク◆残業月30h


~「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実~

■仕事内容:
同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。

■仕事の進め方:
(1)マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
(2)修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
(3)工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社の管理を実施
(4)その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等

■業務詳細:
・クライアント:管理組合(分譲マンション)
・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
・担当エリア:首都圏

■ポジションの魅力:
・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
・フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。

■働き方について:
・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時~21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得必須)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
船橋事務所
住所:千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 7F
勤務地最寄駅:各線/船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
514万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,400円~430,000円

<月給>
242,400円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業30H程度の場合で設定
※固定手当=等級役割手当
【年収例】
ゼネラル職(総合職)→26歳:500万円程度 /28歳:600万円程度 /35歳以上 650~730万円
エキスパート職(専門職)→26歳:450万円程度 /32歳:520万円程度 /35歳以上 550~600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)

<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 ※土日に出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築/設備業界でのご経験(設計・施工管理・技術営業等のご経験をお持ちの方歓迎です!)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和ライフネクスト株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
事業内容 ■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
代表者 代表取締役社長 竹林桂太郎
URL http://www.daiwalifenext.co.jp/
設立 年1983年3月
資本金 130百万円
売上 95,720百万円
従業員数 8,176名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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