正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【栃木】社内SE 研究開発現場を裏から支える◆リモート可/残業20h程度/手当充実◎
◇自動車・バイクの先行開発・研究開発職をITで裏から支える仕事!
◇システムの企画構想段から携わり、会社の未来をつくる仕事です。
◇働きやすい職場環境(リモートワーク週2回OK/残業20時間程度/有給取得率100% 年間平均利用日数18~19日)
◇異業界出身者、SIer出身の方も活躍中/新しい技術にチャレンジしたい方を大募集!
【業務の内容・・・会社の定める業務】
■お任せしたい業務:
・開発部門のIT関連全般
・開発業務の効率化を目的としたシステムの企画・構築
・各インフラ、システムの運用保守
・IT関連の予算管理
■業務補足内容
(1)既存インフラ保守、サポート
対応範囲:栃木・宮崎・アメリカ・タイ・中国(現地出張あり)※英語が使えなくとも大丈夫です
(2)開発部門のデジタル化推進(効率化推進):アナログフローや帳票のデジタル化推進など
(3)予算管理予算策定や保守更新など
■組織構成:
配属先の管理BL(ブロック)は管理職を除いて7名
20代前半3名、30代が1名、40代が1名、50代2名
ITインフラグループ/総務・経理グループ/技術管理グループと大きく3つのグループに分かれております。
配属先のITインフラグループは計2.5名(1名が他業務と兼任)にて構成されています。
【使用している環境】
・仮想基盤
・VMware ESXi
・VMware VCenter
・VMware Horizon
・OS(Windows Server、Linux等)
・MW(AD、DB、Backup、セキュリティ等)
【開発部門で利用している環境】
・CATIA V5、V6
・3DExperience ENOVIA
・ANSYS、SPEOS
・その他自社開発アプリなど
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木R&Dセンター 住所:栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/JR烏山線/宝積寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【就業の場所・・・会社の定める場所への配置転換あり】 <転勤> 有 当面転勤はありませんが、将来的なスキルアップに伴う異動の可能性はあり。(宮崎本社/海外各拠点) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~265,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ・休日出勤手当 ■昇給:1月あたり 5,400 円(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:100,000円 家族手当:※扶養家族がいる場合 住宅手当:※世帯主の場合 社会保険:※確定拠出年金あり ※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度 <その他補足> ・営業所手当(栃木R&Dセンター勤務の場合) ・ライフプラン手当 ・駐車場(無料) ・社員食堂完備。食事代補助 ・制服貸与。クリーニング代補助あり ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会 ・各種クラブ活動 ・労働組合 ・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日※当社カレンダーによる)、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(それぞれ9日程度の連休あり)、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇など) ※有給取得率年間平均18日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気、機械系の学部学科を卒業された方 ・CAD、CAE等のツールに携わった経験をお持ちの方 ・ITインフラ、アプリに携わった経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ミネベア アクセスソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 |
事業内容 | ■事業内容:四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造 ■主な製品:キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等 |
代表者 | - |
URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
設立 | 年1962年4月 |
資本金 | 2,150百万円 |
売上 | 25,630百万円 |
従業員数 | 1,026名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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