正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【宇治/転勤無】産業設備の機械設計※オーダーメイド◆自動車業界からの受注多数・海外からの受注拡大
\自動車業界からの産業設備の受注多数/近年では顧客の工場拡大に伴い米国・メキシコからの受注拡大/
■業務概要:
産業用自動機及び検査装置の設計・製作をオーダーメイドで行っております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
顧客との打ち合わせから仕様検討、製図まで一気通貫で行っていただきます。初めはご経験に合わせ業務をお任せし、構想した後のばらし図面の設計まで一任できるまで習得いただきます。
一部外注している業務もあり、余裕をもって教育いただける環境ですのでご安心ください。
<案件規模>
3ヶ月~半年まで様々です。期間が長い案件は10か月かかるものもあります。
<担当案件数>
1人当たり並行して1~2件
<案件例>
幅広い産業設備を製作しています。
・自動車業界:ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機※組付や検査一連ステーションを組み合わせ自動搬送を加えた、全長20m程度の全自動製造ライン等
・印刷業界:パッケージ、プラスチックカード、ラミネートチューブの画像検査装置
・電機業界:モーター巻線、組立・検査装置、基板組付・検査装置等々
■業務の特徴:
顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで設計するため、会社として初めてトライするような案件も多く有ります。
実験を繰り返し、また経験を積むことでこれが技術力アップに結びつける…難しかった機械が次やる時には簡単になる…、さらにこの技術力を会社の財産にまで発展させる。
どこまでを仕事としていただけるかは能力次第です。仕事を勧めていく上で、電気設計担当や、資材担当、製造担当とも密接なコミュニケーションが必要になります。
■魅力点:
◎少数精鋭の組織:
一人の技術者が幅広い業務を担当することになり、また電気設計担当との密接な協力が不可欠となりますので、技術の幅を広げていける環境があります。また風通しがよく主体的に仕事に取り組める環境があります。
◎今後も需要が高まる:
自動化の需要が高まっている米国や、ヒューマンエラーやケガなどへの対策として業務の自動化が進んでいることから取引が活発です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町千足19-8 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ■車(大阪方面):名神大山崎JCTより京滋バイパス草津方面へ、宇治西ICより約10分(マイカー通勤可/駐車場有)【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 369万円~856万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~560,000円 その他固定手当/月:60,000円~100,000円 <月給> 291,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与例: ・一般職:基本給23.1万円以上、残業手当3.85万円以上(約20h)、賞与4ヶ月 ・技能職:基本給32万円以上、固定残業手当6万円、賞与4ヶ月 ・係長:基本給32万円以上、役付7万円 、賞与 4ヶ月 ・課長:基本給46万円以上、役付け10万円、賞与4ヶ月 他、業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限5万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:積立退職金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社では教育に力を入れ、職能定義に基づきOJTに加え技能/技術/管理系の講習会やセミナー、通信教育また自己啓発など全て会社全額負担しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※就業カレンダーに基づく、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年5日は取得計画有)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・産業設備の機械設計経験(詳細設計のみ可) ■歓迎条件: ・自動車業界、印刷業界、電気業界向けの産業設備の機械設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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