正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【全国フルリモート】デジタルマーケティング支援 PM・コンサルタント◆顧客は国内大手企業が中心
【すごいベンチャー100選出などメディア注目のベンチャー企業/在宅勤務中心/フレックス/WeWorkやシェアオフィス活用など福利厚生充実/働きやすさ◎】
■募集背景
従来のコンサルティングアプローチではなく、新しい技術/開発コンセプトとともに自然に育った世代の人材によるプロトタイピングのアプローチ、実体による認識の変革をもたらすことが鍵になると私達は考えています。
ウフルの事業を進化させる一翼となり、企業の認識変革をもたらす人材を募集します。
■業務概要
デジタルマーケティングにおける各種ソリューション導入・活用の設計・構築を技術的にリードしていただきます。
具体的にはデジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術的な側面から支援する役割をお任せいたします。
■業務詳細
・デジタルマーケティング基盤の設計・構築
(Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, 他)
・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐
・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査
・マーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発
・マーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理
■顧客例【業務内容】
・ DX/デジタルマーケティングの戦略策定、実施支援
- BtoCのDX、デジタルマーケティングの戦略立案や施策提案
- ソリューション提案、設計
- デジタルマーケティング関連ソリューションを用いたマーケティング基盤の全体設計
- データ連携やその他関連ソリューションも含めた要件定義
- ROI算出、KPI設計、実施結果のレポーティング
- マーケティング組織およびオペレーションの設計
・技術コンサルティング
- ビジネス要件を踏まえた技術的課題解決の提案/実施
交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与、待遇は本採用時と変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,588円~436,508円 固定残業手当/月:94,246円~136,409円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,834円~572,917円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に専門職手当の最大100,000円を支給/月 ■賞与:基礎賞与年2回+業績賞与※昨年実績 ・基礎賞与は月給額に応じ年額2回(2月・8月)にわけて支給 ・業績賞与は会社業績によって変動(支給なしの場合あり) ■昇給:年1回(※昇給回数や時期は配属部署、PJ等により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担) ■各事業領域の基礎研修の提供、各種社内勉強会 <その他補足> ■持株会制度 ■選択制確定搬出年金 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■ランチ補助制度 ■レクリエーション補助制度 ■特別休暇 ■育児休暇・産後・介護休暇 ■リフレッシュ休暇(休暇助成金) ■各種慶弔休暇(手当有り) ■フレックスタイム制 ■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇 初年度 10 日(4ヶ月目~)、年末年始、慶弔休暇 ※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【MUST】 下記いずれか2つ以上に該当する経験: ・PM/PMOとしてのシステム開発PRJ参画経験(サブPM的な役割でも可) ・エンタープライズ系SaaSのコンサルティング、導入開発経験 ・データ連携/分析基盤の構築と運用にPMやエンジニアとして関わった経験(※GCP, AWS等のデータパイプライン構築のPRJ) ・CDP、MAなどのデータマネジメントを必要とするソリューションの導入経験 【WANT】 ・DX、デジタルマーケティング関連の戦略策定や施策提案の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウフル |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
事業内容 | 【事業概要】 システムインテグレーション事業/マーケティングクラウド事業/パブリッククラウド事業/データアナリティクス開発事業/クリエイティブ事業/ IoTソリューション事業 【代表プロフィール】 CEO 園田 崇 Takashi Sonoda 南カリフォルニア大学にて経営管理学修士(MBA)取得。 株式会社電通、モルガンスタンレー証券会社(東京)、日興シティグループ証券会社(ニューヨーク)バイスプレジデントを 経て2005年2月より株式会社ライブドアの執行役員副社長に就任、新規事業の立案、業務提携等の責任者をつとめる。 2005年12月に株式会社ライブドアを退職後、株式会社ウフルを設立。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 園田 崇 |
URL | http://uhuru.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 233名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | *株式会社アダストリア *NECソリューションイノベータ株式会社 *外務省 *コマツ *サトーホールディングス株式会社 *損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社 *株式会社電通 *本田技研工業株式会社 *三菱重工機械システム株式会社 *株式会社村田製作所 *ヤマハ発動機株式会社、ほか |
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