【振興電気株式会社】【東京】T-fasCAD担当※年休123日(土日祝休)／住宅手当退職金有／残業20H程度／支店内勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【東京】T-fasCAD担当※年休123日(土日祝休)／住宅手当退職金有／残業20H程度／支店内勤務


～正社員／内勤メイン／働き方の改善が可能／年休123日／土日祝休／退職金有／住宅補助有／残業月20時間程度／85年の歴史～
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇おすすめポイント◇
★働きやすさ◎★
所定労働は7.5時間と短め、残業は20時間程度です。また、年間休日123日、土日祝休み、福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境です！
★安定性★
創業85年を迎える老舗安定企業です！日本のインフラを支える技術が評価され、官公庁など多くの顧客からプロジェクトをご依頼いただけている状況です。今後は環境の時代に突入します。同社は省エネや自然エネルギーといった先進分野においても強みを発揮しています。

◆職務概要：建築物に関連する電気設備図面(通信設備を含む)のCADオペレーターとして働いていただきます。使用CADはT-fasとなります。（AutoCADのみの経験でもご応募可能です。）勤務先は東京本社内です。

◆組織構成
社員６名（女性５名、男性１名）、派遣社員の方数名の組織構成です。４０代前半の方から２０代半ばの方と幅広いご年齢の方が活躍しています。

◆働く環境：所定労働は7.5時間と短め、残業は20時間程度です。また、年間休日123日、土日祝休みや充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆キャリアサポート制度：定期的にカジュアル形式な面談を行うことで、スキルや適性、意向を尊重し、設計職や管理職へのチャレンジも可能です。

【企業魅力】
◆教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは設計や管理職を目指すこともできます。
◆大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。
◆定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】