【株式会社エコー】【東京本社/経験者歓迎】土木設計◆セカンドキャリアを見据えた就業/年休125日/リモートワーク有り【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【東京本社/経験者歓迎】土木設計◆セカンドキャリアを見据えた就業/年休125日/リモートワーク有り


■業務概要：
港湾・海岸などの施設の設計や波浪や津波、地震に関する数値シミュレーションを行う土木設計ポジションをご担当頂きます。

■業務詳細：
具体的には以下業務をお任せします。
・港湾・海岸保全施設、河川施設等の計画・設計・数値計算業務
・沿岸海洋、河川の現地調査、及び数値解析業務
・海岸の現地調査、及び数値解析業務
・防災の数値解析業務　など
※案件は官公庁からの依頼がメインで1人当たり月3～4案件を担当します。
※1案件の受注～納品迄は約2～3ヶ月となります。

■案件規模：
1案件あたり100万~5000万円程度が多く、部門年間受注目安は、5000万円×4件、1000万円×10件、500万円以下×20件程度です。

■当社の魅力：
＜定年後を見据えた長く働きやすい環境＞
リモートワークやノー残業日など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。定年後の働き方も制度が充実しており、60代以上の方も多数活躍しています。

＜国内外の防災・保全・発展を担う業務＞
案件は国土の保全や社会資本の整備といった公共事業関連や海外での政府開発援助プロジェクトなどが多く、地域社会への貢献につながる、非常にやりがいのある仕事です。

＜高い専門性と豊富な実績＞
港湾・漁港・河川などの分野において日本でトップクラスの総合コンサルタントあり、国土交通省の各地方整備局長や国土技術政策総合研究所長、港湾・空港整備事務所長などからの多数の表彰をいただいております。また、国際業務としてODAや民間プロジェクトでの実績も多数ございます。

■働き方：
年間休日125日/土日祝日休み/平均残業時間19.7h/リモートワーク可
同社は働き方改革に強く力を入れており、残業時間は残業時間の削減や育休取得など積極的に取り組んでおります。リモートワークも導入しており、週2~3回実施している社員もいます。また、毎週水曜日はNo残業デーとなり、残業する場合は別途申請しなければいけません。

■キャリアパス：
同社には全10階層の昇格・昇給プランがあり、年齢関係なく裁量権の高い仕事にチャレンジできる環境が整っています。定年後はシニア社員として70歳まで雇用、71歳以上はシルバー社員として雇用する制度もあり、長期的なキャリアの選択が可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】