【あなぶきメディカルケア株式会社】【高松】運営支援スタッフ＜未経験歓迎＞残業月平均10h◇東証スタンダード上場G／介護関連事業を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)


【高松】運営支援スタッフ＜未経験歓迎＞残業月平均10h◇東証スタンダード上場G／介護関連事業を展開


◆◇年休120日（土日祝休）／完全未経験歓迎／東証上場【あなぶき興産】グループ会社・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる社風／地域社会に貢献◇◆

■業務概要：
あなぶき興産（スタンダード上場）グループである当社は、西日本を中心に現在35か所の介護施設を展開しています。 運営支援スタッフとして施設と連携しながら、施設運営全般に関するサポート業務を担っていただくお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・新規開設に伴う協議や申請等
・マーケティング、価格決定サポート
・備品、リース会社選定
・厨房業務委託先の選定

■その他付帯業務：
・事業計画の管理（事務局）
・社有デバイス（タブレット・PC等）管理 ・契約書管理（改訂）
・リース備品の管理 ・決裁・発注・支払処理等の各種事務業務

■入社後の流れ：
OJTで業務を徐々に引き継いでいきます。先輩社員が丁寧に教育する環境が整っています。また、それぞれの業務にフロー・マニュアルがあり、そちらに沿って進めることが可能ですので、未経験の方でもご安心ください！
＜将来的には…＞
◇業務を安定的に運用させることに加えて、現在の業務フローの見直しを行い、改善、効率化に向けて取り組んでいくこともあります。
◇施設や介護事業所の開設・運営に関する広範な知識を身に付け、将来的には介護事業領域でキャリアアップを目指したい方を募集しています。

■組織構成：
30代後半（男性）、20代後半（女性）の2名

■社内環境／制度：
すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。

■当社について：
・当社はあなぶき興産（東証スタンダード上場）の子会社で、西日本で「高齢者向け住宅」を30施設以上運営しています。介護医療領域で事業拡大しており社員数は現在約800名です。
・当社の強みは、何と言っても全国展開するあなぶきグループの不動産力。介護施設というと都市部から離れた箇所に点在するイメージがありますが、ご家族ともお会いできる機会を増やせるよう、街中にも展開しております。

【チーム／組織構成】