正社員
掲載予定期間:2024/4/15(月)〜2024/7/14(日)
【藤沢】新規事業企画(半導体製造装置の開発)※プライム上場/市場調査から技術検討、事業化まで
【東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場/残業15~20時間程度】
■業務内容
半導体分野を中心とした新しい製造装置、設備、サービスの提案、及び開発業務を担当いただきます。これまでの当社にはない、新しい技術、価値、競争力を備えた装置、サービスの探索、提案、及び提案を元にした装置、プロセス開発を目的としており、事業化・製品化に向けた実験、評価、市場検討、改良まで携わることができます。
<具体的な業務内容>
・市場調査、技術調査:他部署(マーケティング部門、知財部門など)とも連携し、新事業の候補を探索
・事業化提案:将来的な市場ニーズ、技術的、経済的な実現性をもとに、事業化のアイディアを提案
・事業化に向けた技術検討:社内のみならず、大学や他社とも協業し、事業化に向けた技術的課題を解決
・特許考案と出願
※既に獲得しているコア技術を活かす他に、これまで社内になかった技術にも挑戦し獲得
※変更の範囲:当社グループの業務全般
■募集背景
新しい事業を創出する部門として2020年度に開発部が新設されました。新事業を創出するために、マーケティング部門、知財部門と協力してシーズやニーズの探索を行っています。さらにその中で見つけた顧客課題の解決のため、社内のコア技術を活用しながら新しい技術をも獲得し、新しい価値を顧客に提供できるような装置・生産設備・製品・サービスの開発を行っています。特に半導体分野を中心に新事業の探索を進めており、顧客のニーズ、困り事を想定、理解し、半導体プロセスの知見を広く持った人材が必要です。
■本ポジションの魅力
・仮に失敗しても、それを糧に次の挑戦に繋げられる風土
・自身でアイディアを提案し、承認を得られれば実現に向けたプロジェクトを立ち上げることも可能
・事業化に向けた活動を通して、個人の技術力、スキルレベルを向上
・将来的には新事業の中心的役割として活躍することも可能
・新技術に挑戦し、社内の第一人者になれる
■働く環境
精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:当社グループの拠点全般 <転勤> 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~454,000円 <月給> 286,000円~454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程に基づく) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) ■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人 ■寮社宅補足:独身寮…約2万5千円(食費光熱費込)、厚生社宅(借上社宅)…会社で約8割負担、詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ※入社時の引っ越し代会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 半導体製造/FPD製造に関わるプロセス開発/インテグレーション/プロセス評価業務 いずれかのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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