正社員
【職務概要】
同社の営業職として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：高層ビルやマンションなど
■何を：「建築資材」水道ポンプや送風機、メンテナンスサービス
■手法：ルート営業
「水が出ない！」という状況を未然に防ぐための営業です。
定期的な保守・点検のご契約をしているお客様に対しては、設備に不具合が起きる前に修理・取替などのメンテナンスの手配をします。
また、「水の出が弱くなった」「機械からアラーム音がする」といったお問合せがあれば、不具合の原因を確かめて修繕の手配をします。
数万円の作業から数千万円規模の工事まで案件の幅は広く、見積金額やスケジューリングなどは個々の裁量に任されています。
■仕事の流れ(一例)
・お客様からお問合せをもらいます。
・営業から協力会社に依頼し、現場に赴きトラブルの原因を調査します。
・現状確認をもとに報告書を作成し、お客様へ修繕内容と見積のご提案をします。
・協力会社が修繕作業を行います。作業指示・工程の進捗確認は営業が行います。
・工事完了後、お客様へご連絡しアフターフォローを行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区富沢2-3-12 仙台市営地下鉄南北線「富澤」駅徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～600万 ■月給制：月額255000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（一部保証）、寮社宅（独身者・通勤が2時間以上の場合限定）、財形・退職金制度（勤続4年以上）、確定拠出型年金、DC制度、社員が利用できる保養所やリゾートマンションあり ■勤務時間：9時00分～17時55分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・ポンプ・送風機・給水装置メーカーでの営業経験 ・建設・不動産業界での営業経験 ・建物管理会社との折衝経験 ■扱う商品は・・・ 水道ポンプや送風機など、業界内で圧倒的知名度のテラル社製品と、それらに関するメンテナンスサービスが商材です。 ☆キャリアアップに関して☆ 実績に応じて「グループリーダー」→「課長支店長」→「次長」→「部長」→「役員」とキャリアアップが可能です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町森脇230 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事 (2)空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事 管工事（給排水・空調・消防施設・管更生など）及び点検改修工事 (3)その他工事（建築・土木・電気・内外装・その他）及び点検改修工事 (4)環境･省エネ商品（節水型トイレ・油脂分離回収装置・インバーターファン・屋上緑化） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teraltechno.com/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 9,045百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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