正社員
【職務概要】
・バイオマス発電所における電気主任技術者(選任を前提)としての保安監督業務
・バイオマス発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(O&Mへの指示等)
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となる。
★★☆☆同ポジションの魅力★★☆☆
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・同社バイオマス発電所における技術の継承
・現在建設中で、運転開始から安定稼働までの発電所の一連の流れを経験できます。
■就業環境
フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 佐賀県唐津市内 新設中 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:450万~1000万 ■月給制:月額350000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回(6月・12月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか |
応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力とチームワーク ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・電気主任技術者選任経験 ・電力会社や製造業等での現場経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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