正社員
新しい技術分野でもあるBIM推進を軸にGX/DX/ZEB推進に向けた新技術の社内展開を担当いただきます。
【具体的には】
1：受注業務のBIM設計対応を含めた【国交省主体の“BIM加速化事業”“PROJECT PLATEU”】への対応。
JR東日本グループ各社及びパートナー企業へのBIM講習会の企画・運営業務全般
2：BIMデータによる行政手続き申請の検討及び、設計品質確認業務の省力化・近代化を含めた設計品質向上のための基準策定業務。
【業務の魅力】
［まちづくり案件が多数］JR東日本グループ企業として、グループ内外の様々な開発プロジェクトに参画することができます。
例えば、芝浦エリアの地域資源である水辺を生かした『WATERS takeshiba』や、JR横浜タワー。
山手線30番目の新駅である“高輪ゲートウェイ駅”を中心とした一大プロジェクト『TAKANAWA GATEWAY CITY』など多くのプロジェクトに携わるチャンスがあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万円～800万円 ■月収：21万円～30万円 ※委細面談の上、経験・資格等鑑み決定いたします。 ※残業手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【各種手当】 ■通勤手当（月上限5万円） ■残業手当（別途支給） ■住宅手当（持家・賃貸共に規定あり） ■家族手当（支給認定要件あり） 【社会保障】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■JR東日本グループ福利厚生制度（社員持株会、カフェテリアプラン、グループ保険等）■共済会制度 ■社員旅行 ■社員サークル活動 【定年制度】 60歳 【再雇用制度】 有期雇用契約（嘱託契約） 【雇用期間の定め】 なし 【受動喫煙防止のための取り組み】 禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（入社直後15日付与以降1年ごとに1日増加し、最大年20日付与） ■年間休日122日 【 勤務時間 】 ■フレックスタイム制（コアタイム：なし） （所定労働時間7時間40分/休憩1時間） ■残業：平均月33時間程度 |
| 応募資格 | ■BIM/GX/DX/ZEB推進に関する実務経験 ■大学卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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