正社員
契約社員
◆当社エンジニアの約5割がリモートワーク案件で活躍中！
◆平均残業時間は10時間前後です。
◆ひとりあたりの案件紹介数は、平均20件です。
◆会社都合のアサインは行いません。自分の希望に沿った案件へ！
アサインは必ず希望を聞いた上で、「キャリアプラン」に添う案件・ポジションをお任せします。
＊将来的に受託開発事業や自社プロダクト開発事業への計画を予定しています。
エンジニアのキャリアの可能性を広げるためにも、会社としても成長していきたいと考えています。
【プロジェクトの一例】
◆開発
・信託向けシステム保守
・スマホ決済システムSE支援
・官公庁向けシステム開発
・アルバイト検索アプリの開発
・新規Webサービスの企画開発ディレクション
・大手広告代理店Webディレクター
・ECサイトテスター
・物流システムのテスト支援
◆インフラ
・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件
・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件
・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務
・金融機関でのAWS移行業務支援
・求人サイトの再構築業務
・クラウド業務改革プロジェクト
【キャリアを実現するために、全力でサポートします！】
「残業少なめ」「通いやすい職場」「自分に合った案件へのアサイン」
など、一人ひとりの希望する働き方を叶えられる環境が整っております◎
「自分のペースを保ちつつ、無理のない範囲で着実にステップアップしたい」「半リモート勤務で多くを学びたい」となど、自分に合った案件をアサインするように支援。
エンジニアの希望を叶えるために、そしてエンジニアの夢が実現できるように、全力で動いています！
また、会社の一方的な目標設定や、一人での振り返りは一切ありません。
目標設計制度とキャリアアドバイザーによる成長サポートを実現しますので、
自分の思い描くキャリアや希望を一緒に整理していくので安心です◎
成長実感や評価にも繋がるように、カタチにしていきましょう！
【リモートワークでもチームワークは抜群！】
普段は、リモートワークや様々な現場で活躍しているメンバーですが、
直接顔を合わせることは少ないものの、頻繁にSlackを活用してコミュニケーションを取っています！
困ったことがあればすぐ書き込んで、すかさずフォロー。
仕事に関することだけではなく、ちょっとした雑談でナイスなツッコミがあったりと、
メンバー同士適度な距離感を保ちつつ、離れていても繋がっている心強さを感じることができて安心できます！
【教育制度について】
プログラマーとしてレベルアップしたい、AWSに興味がある等
研修チームへ参画し、イチから知識を習得できる環境があります。
【資格取得支援について】
書籍購入手当や資格取得支援制度を活用し、
知識やキャリアの幅をより広げられるよう、全力でサポートします！
【年齢構成】
20代：13％
30代：27%
40代：35%
50代：28%
【男女比】
女性7：男性3
ポイント1≪女性社員が7割≫働きやすい環境で、理想のキャリアを目指しましょう！20～40代が活躍中◎
目標までのプロセスを組み立てる「目標設計」を実施し
続々とキャリアアップが実現しています！
・キャリアアップ実例
開発エンジニアからPMO補佐へキャリアチェンジされた方や、
開発スキルを磨くためにプロジェクトを変更される方などキャリアチェンジも様々です。
女性社員が多い当社だからこそ、
自分のライフスタイルに合わせたキャリアプランを考えています。
理想のエンジニア像を叶えるために、
あなただけのキャリアプランを一緒に創っていきませんか？
エンジニアたちの成長ストーリーを公開中！
https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it
ポイント2PMOからサーバ構築エンジニアへキャリアチェンジ！
入社後1年3ヶ月は、PMOとしてプロジェクトに参画していました。
将来の目標は、ITコンサルになることですが、
元々インフラ運用保守の経験があったことを活かし、
キャリアアップのためにインフラの上流経験を積むプロジェクトへ参画しています。
これまでの経験を活かして、新しい経験を積むことは
TOHでは、ごく普通のこととしてみんな頑張っています。
活躍する女性も多いので、私も励みになっています！
ポイント3ここなら、もっとエンジニアとして成長できそうです。
エンジニアとして2年近いブランクがあり、入社しました。
しかも前職は小規模企業で3名での開発だったため、
自分の市場価値がどれだけあるのかわからず、自信を持てませんでした。
でもTOHは、私の活躍の可能性を見つけ出してくれて
3年間で要件定義から設計開発～リリースまでを経験し
今では、Webエンジニアとして活躍しています。
成長に向けてどのようにステップアップしていくのかをTOHで学びました。
ポイント4女の転職！取材リポート
女性社員が多いのが特徴。
プロジェクト数が多くある同社だからこそ、ご自身のライフスタイルやキャリアに合わせた働き方ができるメリットがあります。
また、同社には、IT領域15年以上の経験がある事業部長と元エンジニアの人事たちが
面接から営業まで一貫して行っているということもあり常駐先には言いにくいような要望から、小さな不安までしっかりと聞いてくれるので、安心してお仕事ができますね◎
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 【残業について】 月の平均残業時間は10時間前後です。 |
| 勤務地 | 東京23区内をメインに、東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 【転勤の可能性】 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | 【本社】 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F ◎京王新線「初台駅」より徒歩4分 ◎小田急線「参宮橋駅」より徒歩12分 ◎大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩15分 |
| 給与 | 月給25万～40万円 ※経験やスキルなどを充分に考慮して決定します。 前職より年収が上がったメンバー多数。 ※月給には30時間分のみなし残業代（4万7500円～7万6000円）が含まれます。 超過分は支給します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間は契約社員での雇用となります。給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 【給与例】 570万円／サーバ構築AWS経験3年 450万円／C#開発経験3年 430万円/フロントエンド開発2年、PMO補佐3年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備 ■交通費（全額支給） ■定期健康診断 ■定例会及び勉強会（月1回）※現在はWeb会議にて開催 └懇親会に変更の場合もあり（費用は会社負担） ■書籍購入手当 ■リファラル手当（5万円） ■HP制作手当（1万円） ■グランピング施設・宿泊施設あり ■副業OK └ただし、別途申請が必要となります 【育児と両立OK】 子育て中でもリモートで勤務できるのがIT業界の特徴です！ 多種多様のプロジェクトが数多くあるので、育児とも両立しやすく、 結婚や出産後も「キャリアアップしたい！」という方にもオススメです◎ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土日） └年2回（5月・11月）土曜定例会あり。Web参加可 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ---法定休暇--- ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ---特別休暇--- ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ・学歴、職歴不問 ・国籍、年齢不問 【あると望ましい経験・能力】 下記のいずれかの工程で約1年以上プロジェクトに携わった経験のある方 ◎設計・構築・運用・保守のいずれかのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ティーオーエイチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル2F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・求人広告代理店事業（an、LINEバイト、doda、マイナビ、バイトル他、全国の求人媒体の取り扱い） ・有料職業紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・デザイン クリエイティブ事業（Webデザイン、ポスター、POPなどの総合デザイン） ・サイト構築 運営事業 |
| 代表者 | 小笹 正人 |
| URL | http://toh-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | 3億2000万円(2019年4月現在) |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | パーソルキャリア株式会社 株式会社リブセンス ディップ株式会社 株式会社マイナビ 株式会社学情 など |
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