契約社員
*＊アイデアを活かせる≪アパレルスタッフ≫＊*
◇残業ほとんどなし♪
◇着回せる全アイテムが社割で50％OFF
◇売場づくり・イベント企画も◎
◇時短勤務など柔軟に働ける
◇売上成績次第で収入アップ◎
セレクトショップ『Knuffel（クヌッフェル）』で、
接客販売や売り場づくり全般をお任せします。
+・。『Knuffel（クヌッフェル）』について
フレンチカジュアルをベースに、上品で着回しの利く
ワードローブをご提案するアパレルブランド。
素材やシルエットにこだわり、生活に彩を添える
ウェア・アクセサリー・バックなどを、自社アイテムに加えて
国内外のブランドアイテムからもセレクトしており、
ファッション感度が高いオトナの女性から支持されています。
+・。具体的なお仕事について
＊接客・販売
＊店舗のレイアウトやディスプレイづくり
＊レジ開設＆締め
＊入荷対応
＊在庫管理
＊売上管理 など
+・。+・。+・。+・。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【安定基盤で、落ち着いて働ける嬉しい制度をご用意,｡*゜】
約30のブランドを扱うアパレル事業のほか、カフェ・保育園事業などを展開するサンラリーグループの一員である私たち。安定基盤があるからこそ、落ち着いて働ける嬉しい制度が整っています！
＋・。働きやすさ◎
★残業ほぼなし
☆土日休み・3連休取得可能
★時短勤務など生活に合った働き方OK
☆産休育休取得&復帰実績あり
★社割50％OFF etc.
【お客様に愛されるお店をプロデュース♪】
クヌッフェルでは、お店のレイアウトやディスプレイ、集客イベントに至るまでのすべてを店舗スタッフが担当。例えば、お店のアイテムを使ったコーディネートの相談に乗る無料試着会の開催や、ショッピングバッグ不要のお客様を対象にしたエコポイント付与などを自分たちで企画・実行してきました。最近では、オンライン販売の企画も頻繁に行われており、SNSでコーディネートを提案するなど、よりお客様に魅力が届くようなアイデアはすぐに採用しています。トレンドに敏感な方や客観的な視点がある方は、アイデアを活かしてお店づくりに貢献できる楽しさがあります。
【教育制度について】
+・。入社後の流れについて
OJT研修⇒面談⇒独り立ち
入社後3ヶ月は、OJT形式で仕事の流れやコーディネートのコツなどを学んでいきます。すぐそばに店長や先輩スタッフがいるので、わからないことは気軽に相談してくださいね♪
今後は、接客技術の向上研修や店舗運営マニュアルなど、さらに教育体制を整えていく予定です！
【女性管理職について】
店長のほとんどが女性です。他にも、営業やデザイナーとして働く女性管理職が活躍中。豊富なキャリアパスがあって、ゆくゆくは、副店長から店長やバイヤー、商品企画、ショッププロデューサーになる道も待っています。また、VMDを担当していた店長がバイヤーになった事例もあり、自分次第でさまざまなポジションを経験できます！
【年齢構成】
店長は40代、スタッフは20代～30代の女性が多く活躍しています！
ポイント1「1回の賞与で100万円以上」「年収500万円超」も！ 仕事のやりがい＆満足な収入をあなたに♪
「将来のことも考えて、収入面も重視して転職をしたい」
そんな方には当社の【アパレルスタッフ】のお仕事をおすすめします！
昨年度の賞与支給は4～6ヶ月分、なかには1回の賞与だけで
100万円以上をGETしたメンバーも！
年収500万円も実現可能なので、貯金だけでなく、
狙っていたあのバッグやアクセサリーを購入したり、
話題のレストランで食事をしたり…etc．
プチ贅沢も叶えられるでしょう◎
あなたの頑張りを
賞与・報奨金・昇給などで還元するからこそ
納得感や安心感を抱きながら
腰を据えて働き続けていただけるはずです◎
大好きなアパレルのお仕事で、
やりがいも満足の収入も手に入れませんか？
ポイント2正社員登用について
契約社員として入社した後、正社員になった先輩たちが多数在籍しています。昨年度も正社員登用の実績あり！
ポイント3女の転職！取材リポート
《時短アリ》《残業ほぼナシ》《賞与4～8ヶ月分実績アリ》など、ライフステージを経ながら長く働ける環境が充実している同社。産休育休の取得＆復帰実績も多く、女性社員が《7割超》と非常に多いのも納得です！また、意欲次第で叶えられる将来のキャリアが何通りもあるので「店舗で働いているうちにやりたいことが見つかった！」という方も輝き続けられるはず★アパレル業界で働いていきたい方にぜひオススメしたい会社です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） 9：30～18：30、12：30～21：30など（店舗により多少変動する場合があります） ★時短勤務も可能です。希望する方はご相談ください。 ★希望のお休みも取得できます。 【残業について】 基本定時で帰れます！残業が発生した場合でも、原則1日30分以内と決まっているので、仕事終わりの時間も楽しめます♪ |
| 勤務地 | -＊お買い物に便利！駅チカ・駅直結！武蔵小杉・国分寺・所沢ほか＊- ◆武蔵小杉店 神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1302番地 ららテラス武蔵小杉 2階 ◆ミーツ国分寺店 東京都国分寺市本町3-1-1 ミーツ国分寺A館 2階 ◆光が丘店 東京都練馬区光が丘5-1-1 光が丘IMA イマミセ1階 111号 ◆青葉台東急スクエア店 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-7-1 青葉台東急スクエア South2 2階 ◆小田急本厚木ミロード店 神奈川県厚木市中町2-2-1 本厚木ミロード2 4階 ◆グランエミオ所沢店 埼玉県所沢市くすのき台1-14-5 グランエミオ所沢2階 ＜＜駅直結・駅チカなので、雨の日も安心♪＞＞ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 店舗間で異動の可能性がありますが、転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ◇武蔵小杉店 ・東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」直結 ・JR南武線「武蔵小杉駅」徒歩4分 ・JR横須賀線・湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」徒歩6分 ◇ミーツ国分寺店 JR中央線、西武国分寺線・多摩湖線「国分寺駅」北口直結 ◇光が丘店 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」A4出口すぐ ◇青葉台東急スクエア店 東急田園都市線 「青葉台駅」徒歩1分 ◇小田急本厚木ミロード店 小田急小田原線「本厚木駅」直結 ◇グランエミオ所沢店 西武新宿線・西武池袋線「所沢駅」直結 |
| 給与 | -＊ボーナスは年2回！去年度は4～8ヶ月分を支給しました＊- 月給21万円以上＋賞与年2回＋報奨金 ※スキルや前職給与を最大限考慮して決定します ※月給金額はみなし残業代（10時間分／1万4200円以上）を含みます。超過分は別途支給 ┗月の平均残業時間は10時間以内です！ ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません ★☆あなたの頑張りを賞与として還元☆★ お店や個人の成績に応じて賞与がアップする仕組みになっています。2023年度の支給実績は、4～8ヶ月分。1回の賞与が100万円以上のスタッフも！ 【給与例】 ＜年収例＞ ・480万円／30代／入社7年 ・340万円／20代／入社3年 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）☆昨年度実績：月給4～8ヶ月分 ■報奨金制度（3ヶ月毎に店舗目標の達成に応じて支給） ■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■社員割引 ☆商品50％オフ ■残業手当（みなし残業時間超過分） ■靴・アクセサリー自由（ブランドイメージに合っていれば私物もOK） ■財形貯蓄制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■時短勤務制度 ☆取得実績あり ■女性管理職登用実績あり（店長） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月8～9日） ┗土日休みや3連休の取得も可能です！シフトは店舗毎に店長とスタッフで相談しながら決めています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 【産休育休活用例】 *+産休育休を取得したメンバーのほぼ100%が復帰+* 自分の生活スタイルに合わせて、フルタイム勤務・時短勤務・パートなど働き方を選んで復帰しています！ |
| 応募資格 | ＼未経験や第二新卒OK！ママさんも活躍中／ ◎学歴や転職回数は不問 ◎社会人経験10年以上やブランクのある方も歓迎！ ＜ひとつでも当てはまる方は活躍のチャンス＞ ★年齢を重ねてもアパレルの世界で働きたい ★仕事もプライベートも大切にしたい ★子育てがひと段落したので仕事復帰したい ★自分のセンスやアイデアを活かしたい 【あると望ましい経験・能力】 ＊アパレル販売の経験があれば活かせます♪ 【過去に採用した転職者例】 前職もアパレル販売や美容師などでファッションに携わる仕事を経験した方だけでなく、飲食店など未経験からスタートした方も多いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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