正社員
★飛び込み・テレアポ・ノルマなし
★リモートワークOK・出社は週1回程度
★年休125日＆残業少なめ
★月給28万円～＋賞与年2回
★資格取得支援＆手当あり
★20～30代活躍中
＝＝具体的な仕事内容＝＝
【クライアント側業務】
まずは先輩が担当している企業から引き継いでいきます。
▼案件獲得
取引中の企業からの新規案件獲得が8割ほど。
残りは当社HPに寄せられた依頼から新規の取引を開始します。
▼エンジニアの提案
約60名いるエンジニアのスキルや
マインドをスキルシートと合わせて
クライアントに提案します。
▼面談調整
スケジュールを調整し、
クライアントとエンジニアの面談を実施。
▼契約締結
月の契約件数は2～3件ほどを予定しています。
【エンジニア側業務】
▼ヒアリング
次のプロジェクトの希望をヒアリング。
月に1回程度、プロジェクト先に訪問して
直接的なコンタクトでより細かく打ち合わせます。
▼フォロー
稼働中のエンジニアを対象に
労働環境の確認や仕事の差異を聞き、
状況に応じてクライアントと交渉。
【事務作業】
▼必要書類の作成
スキルシートや見積書などを作成。
▼契約書・見積書などの送付
クライアント向けの資料や契約書類の送付を行います。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【エンジニアと企業の架け橋となる存在。】
当社の人材コーディネーターは人材を必要としている企業と自身の活躍の場を探しているエンジニアの架け橋となるポジションです。双方から感謝されるため、自分自身の仕事の価値をしっかりと実感することができます。また、エンジニアをフォローし、成長に併走していくのも人材コーディネーターの大切な仕事。｢エンジニアが目標とする仕事に就けた｣｢なりたい将来像に近づいている｣など、エンジニアの成長を自分のことをように喜べるのもこの仕事の醍醐味です！
【商談は足からオンラインに。リモートワークOK】
IT業界ではいち早くオンラインツールを導入し、リモートワークを開始した企業が多くあります。今回の人材コーディネーターも例外になくリモートワークOK。事務作業の時は出社してもらい、顔合わせもしたいと思っておりますので、週2～3日でリモートワークするとイメージしていただきたいです。週によっては出社ゼロということも。適度な出社とリモートワークで未経験でも始めやすく、柔軟な働き方も手に入れられます。
ポイント1＜「企業」と「人」の両方に寄り添うお仕事！＞ 経験を活かして、IT業界デビューしませんか？
＜当社で働く魅力を一挙ご紹介☆＞
◎テレワークメイン！出社は週1回程度
◎月給28万円スタートの好待遇
◎残業月10h程度と少なめ
◎土日祝休み＆年間休日120日以上
◎商談はオンラインが中心
◎産育休の取得や復帰までサポート etc.
お任せするのは、企業とエンジニアを結ぶ
人材コーディネーター。
企業とエンジニアを
マッチングさせるお仕事です！
ノルマがないこと、既にお付き合いのある
お客様とのやりとりが中心であることから
これまでの経験を活かして
無理なく活躍することができます♪
IT業界の専門知識は
先輩のオンライン商談に同席して、
少しずつ学んでいくことができるので、
ご安心ください◎
ポイント2案件獲得が会社のメンバー拡大に直結するやりがい
年齢や経験に固執せず、ビジョンを共有できた方が続々と入社し現在社員数は50名までなりました。担当する案件の数や大きさも比例して大きくなっています。人材コーディネーターとして新しく案件を獲得してきましたら、それに合わせてエンジニアメンバーの募集も予定。案件獲得が社員数が増えることにも直結しますので、より一層仕事に楽しさを感じていただけると思います。
ポイント3女の転職！取材リポート
同社を取材するのは今回で3回目となります。代表が元エンジニアでエンジニア思いの会社作りをする企業は数多く見受けられますが、その中でも同社の違いについて今回感じ取ることができました。それは「エンジニアがこうしたい・こうなりたい」を実現させる会社であること。エンジニアはこうあるべきと強いることはなく、意見やアイデア全てがエンジニアから発信されるように日頃から会話を重ねているんだと気づかされました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 月10時間以下と少なめです！ |
| 勤務地 | ＜テレワーク中心の働き方＞ └書類作成等があるため、週1回程度本社に出社して行います 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O 214号室 ★転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」より徒歩0分 ◆JR、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※経験や年齢・経験を考慮の上、相談し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/3.5万円～）が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません 【インセンティブ指標予定】※7月・12月にまとめて支給 ・新入社員の案件参画の成約（新規開拓） ・エンジニアの単価アップ ・マッチング成約数20件ごと ・待機要員ゼロ継続期間 など また日頃の努力や仕事の成熟具合で随時昇給や単価アップします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ※随時 ■賞与年2回（7月、12月）※貢献による ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費支給（上限月5万円まで） ■社員旅行（年1回） ■ブローウィッシュ会（四半期に1回。楽しめる企画を社員自身が企画） ■資格取得支援＆手当あり ■テレワーク/在宅勤務OK ■メンタルヘルスケアサービス ■定期健康診断 ■福利厚生サービス「Perk」導入 ■ハラスメント対策 ※受動喫煙防止の試み：プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■夏期休暇・冬期休暇（任意時に有給利用推奨） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度12日：入社時2日、入社半年後に10日付与） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデー休暇 ■創立記念日休暇 ■プロジェクト休暇 |
| 応募資格 | ＜20～30代活躍中＞ ■学歴不問 ■何らかの営業経験をお持ちの方（業種・年数不問） ｢将来性の高いIT業界で経験を積みたい｣ といった方、大歓迎です♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ブローウィッシュ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMO日本橋茅場町 H1O 214号室 |
| 事業内容 | ＜直請けメイン！あなたのキャリアを築きませんか？＞ 社員数60名ほどの社内は風通しが良く、 スキルアップの制度や花粉症の方のための対策など 随時エンジニアの声に耳を傾けてきました。 案件・環境・働き方など あなたの希望を叶える会社でありたいと思っています。 ＜事業内容＞ ■システム開発 ■インフラ構築・運用 ■アウトソーシング ■コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役 村端 恵祐 |
| URL | https://blowish.jp/ |
| 設立 | 2013年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 4億6百万円（2023年9月実績） |
| 従業員数 | 58名（2024年1月時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 富士ソフト株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 エーザイ株式会社 田辺三菱製薬株式会社 産業技術総合研究所 帝人ファーマ株式会社 ※敬称略/順不同 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
