正社員
【新規・既存のお客様へ処分方法の提案業務】
【SDGｓに向けた新規事業活動】
・廃棄物をリサイクル、適性処理するためのサービスのご提案
・既存のお客様へ新しいサービスのご案内
・新規顧客獲得に向けたテレアポ業務
・見積の提出や契約書の締結
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都/愛知県三好市/静岡県藤枝市 ※転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年２回（3月、9月）※昨年実績/業績による ※勤続6カ月未満の場合は支給されない 【待遇・福利厚生】 役職手当：主任／係長／課長／部長 役職に応じて手当あり 職能給：職種に応じた人事評価を実施しその評価結果に基づき支給額が変動する 家族手当：配偶者 10,000円 その他の扶養親族（一人につき） 5,000円 資格手当：一定の資格・能力を有し且つその業務に従事しているものに対して支給する 住宅手当：入社から5年間に限り家賃の半分の金額を支給する（新卒採用のみ） ※最大支給額３万円 ※賃借する住宅については事前に会社の承認が必要 通勤手当：通勤距離に応じて支給する ※公共交通機関の場合は定期代の実費とする ・通勤･業務交通費全額支給 ・育児休暇･在宅勤務制度有り ・リモートワーク用PC貸与 ・福利厚生施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日、夏期休暇、年末年始 休暇年次有給休暇（入社6カ月後～） 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等） 計画年休制度（公休と併せて最大9連休取得可能） ※2022年10月より休日日数改定 ※祝日については年数回程度出勤有り |
| 応募資格 | ITパスポート・MOS（資格優遇） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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