正社員
【職務概要】
仮想基盤（vSphere)構築に伴う、物理サーバ、Windows、ストレージ等の設計や構築業務をご担当いただきます。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。
【職務詳細】
・兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件やVDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。※ご経験に応じてPM／PLもお任せします
・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しています。
■主な取り扱い製品：
VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等
★同社の魅力★
◆充実した研修制度：国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。（受験料は実費精算）Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です
◆大規模技術センター：オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。国内有数規模1700平方メートルの技術センターも保有しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル 名古屋市営地下鉄 各線「伏見」駅から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～750万 ■月給制：月額231000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月 ■待遇■ ■通勤手当（全額支給）■寮社宅※条件あり■退職金制度■資格手当補助有（国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給）■財形貯蓄制度■リロクラブ（福利厚生サービス）■医務室等■待機手当慶弔金(結婚、出産祝金他)■健康診断■インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9：00～17：20（所定労働時間：7時間20分） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバエンジニアとして設計・構築のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPE・DELLストレージ、NetApp等での構築経験 ・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・PMやPLの経験 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)システム導入業務：営業同行によるシステム提案、設計・構築作業／機器の出荷調整作業／システム稼動確認と導入作業 (2)保守サービス業務：顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業／顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業 (3)システム導入後におけるサポート業務：顧客に納入されたシステム機器の調整作業／機器の移設・撤去作業 (4)常駐保守サービス業務：常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kel-kts.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,319百万円 |
| 従業員数 | 459名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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